Para obtener la residencia en EE. UU. es necesario comprender las diversas opciones de visa más allá del programa de visa EB-5, cada una con sus beneficios y requisitos únicos. Existen visas temporales y... residencia permanente Existen diversas vías de residencia, aunque algunas son más populares. Muchas alternativas de residencia en EE. UU. permiten a los solicitantes cambiar a la visa EB-5 durante el proceso de solicitud. Sin embargo, en algunos casos, puede ser recomendable retirar la solicitud de visa existente según su estatus migratorio y la etapa en la que se encuentre su solicitud.
“La EB-5 no es la única vía para obtener la residencia en EE. UU. Informamos a nuestros clientes que existen cinco categorías basadas en el empleo y varias visas de no inmigrante que deberían considerar”, afirma. Niral Patel del KLDP.
abogado EB-5 Edward Beshara Desde Beshara PA está de acuerdo.
“Si un ciudadano extranjero no desea presentar una petición EB-5 o invertir $800,000 o $1,050,000 en su proyecto o en un Proyecto del Centro Regional EB-5, existen formas alternativas de ingresar a los EE. UU.”, dice Beshara.
Dependiendo de los antecedentes, las calificaciones, la experiencia académica y profesional y las habilidades del inversionista, algunas categorías de visas específicas basadas en empleo y otras pueden alinearse mejor con sus necesidades y capacidades de inmigración que otras.
“Algunas visas, como la E-2, permiten a las personas comenzar con una inversión más pequeña y luego hacer la transición al programa EB-5 cuando estén listas”, dijo el abogado de inmigración. Marjan Kasra De Lawmaks. “Otras, como la L-1, ofrecen una ruta completamente diferente para obtener la tarjeta verde a través de la categoría EB-1C, omitiendo así por completo la EB-5.”
¿Qué otras vías de residencia en Estados Unidos están disponibles para los inversores extranjeros?
Los solicitantes de residencia en EE. UU. actualmente tienen dos tipos de visa: temporal y permanente. Las visas temporales son para estancias cortas con fines específicos, mientras que las permanentes permiten la residencia a largo plazo y la posibilidad de obtener la ciudadanía.
Las visas temporales incluyen:
- Visa H 1B: Esta visa está dirigida a trabajadores cualificados en ocupaciones especializadas. Normalmente, no requiere inversión financiera personal; los costos se relacionan principalmente con la solicitud y los honorarios legales.
- Visa E-2: Esta visa está dirigida a inversionistas de países con los que Estados Unidos mantiene un tratado de comercio. Requiere una inversión sustancial en una empresa estadounidense, pero el monto suele ser menor y no fijo, a diferencia de la EB-5. Debe ser suficiente para financiar las operaciones comerciales.
- Visa L-1: Esta visa está dirigida a personas transferidas dentro de una misma empresa que ocupen puestos directivos o de conocimiento especializado. No requieren una inversión financiera personal, y los gastos se relacionan principalmente con la solicitud y los honorarios legales.
Mientras tanto, las visas de residencia permanente consisten en:
- Visa de inversionista EB-1: Para personas con habilidades extraordinarias, profesores/investigadores destacados o ejecutivos multinacionales.
- Visa de inversionista EB-2: Para profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales.
- Visa de inversionista EB-3: Para trabajadores calificados, profesionales y trabajadores no calificados: se requiere al menos dos años de capacitación o experiencia.
- Visa EB-4: Para trabajadores religiosos, empleados de puestos del Servicio Exterior de EE. UU., empleados jubilados de organizaciones internacionales, ciertos locutores, miembros de las fuerzas armadas y empleados de la Zona del Canal de Panamá.
En general, estas visas se centran en habilidades, cualificaciones u ofertas de trabajo específicas, más que en inversiones financieras. Para la categoría EB-3, los solicitantes suelen necesitar una oferta de trabajo válida de un empleador estadounidense y podrían necesitar obtener una certificación laboral (PERM) para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el puesto. Por otro lado, la categoría EB-4 no requiere certificación laboral ni inversión financiera.
- Visa EB-5: Está dirigido a inversores que realizan inversiones sustanciales en empresas estadounidenses.Se requiere una inversión mínima de $1,050,000, o de $800,000 si el solicitante invierte en una zona de empleo objetivo (TEA), que incluye zonas rurales o con alto índice de desempleo. La inversión debe generar al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
Kasra enfatiza las ventajas de solicitar la visa EB-5, afirmando que «la EB-5 sigue siendo una opción sólida y viable para los inversionistas que desean obtener la residencia permanente estadounidense desde el principio. Gracias a las recientes reservas de visas, especialmente para inversiones rurales, muchas solicitudes de EB-5 se procesan en tan solo siete meses. Para quienes estén listos para comprometerse, sigue siendo una de las vías más directas e impactantes para obtener la residencia permanente».
¿Cómo se comparan estas visas con el programa EB-5?
La visa EB-1 ofrece la ventaja de un procesamiento más rápido y no requiere inversión financiera, ya que se basa en el mérito individual. Sin embargo, tiene criterios de elegibilidad estrictos, que exigen una prueba sustancial de capacidad extraordinaria. En contraste, la visa EB-5 ofrece una vía de inversión directa, eliminando la necesidad de una capacidad excepcional; sin embargo, la inversión EB-5 implica riesgo financiero significativo y a menudo enfrenta tiempos de procesamiento más largos debido a la alta demanda.
Por otro lado, la visa EB-2 no requiere inversión financiera y ofrece la posibilidad de obtener una Exención por Interés Nacional, lo que la convierte en una opción atractiva para personas con títulos universitarios o habilidades excepcionales. Sin embargo, requiere dichas cualificaciones y puede tener tiempos de espera más largos para los solicitantes de ciertos países. La visa EB-5 presenta ventajas y desventajas similares en cuanto al riesgo financiero y la duración del trámite.
La visa E-2 permite una inversión inicial menor en comparación con la EB-5 y se puede renovar indefinidamente. Sin embargo, no ofrece una vía directa a la tarjeta verde como la EB-5 y está limitada a nacionales de países con convenio.
La visa L-1 ofrece ventajas como visa de trabajo temporal, con la posibilidad de convertirse en una EB-1C para obtener la residencia permanente. Requiere empleo en una empresa multinacional y sigue siendo un estatus temporal. La visa EB-5, que comparte la ventaja de una vía directa a la tarjeta verde, implica para los inversionistas EB-5 una inversión financiera significativa y los riesgos asociados.
Sobre esta opción en particular, Beshara añade: “Aquellos extranjeros que sean propietarios y directores ejecutivos de empresas en su país, podrán presentar una petición intraempresarial L-1A, para que la nueva filial estadounidense (de su propia empresa matriz en su propio país) pueda solicitar el traslado del ejecutivo extranjero a Estados Unidos, para que sea el director ejecutivo y opere la empresa estadounidense”.
También afirma que la petición L-1A puede presentarse en EE. UU. y, si se agiliza, podría aprobarse en un plazo de 15 días. La nueva visa L-1A para oficina tiene una validez de un año con posibles prórrogas.
Mientras tanto, la visa H-1B se beneficia del patrocinio del empleador y ofrece una posible vía a la residencia permanente. Sin embargo, está sujeta a límites anuales y sigue siendo un estatus temporal. Por otro lado, la visa EB-5, si bien requiere un compromiso financiero sustancial, ofrece una vía directa a la tarjeta verde sin las limitaciones de los límites anuales y brinda a los inversionistas extranjeros mayor control sobre su solicitud de inmigración.
Si un solicitante que ya vive en los EE. UU. ha iniciado cualquiera de estas opciones de visa, existe la posibilidad de cambiar a mitad de la solicitud al programa de visa EB-5 a través de presentación concurrente para el ajuste del estatus migratorio en los Estados Unidos.
A través de esta vía, los solicitantes en EE. UU. pueden garantizar la posibilidad de trabajar y viajar mientras esperan la aprobación de su tarjeta de residencia permanente. Esto proporciona una flexibilidad y seguridad esenciales, especialmente si enfrentan posibles despidos o cambios de empleo, añade Patel.
Hay situaciones en las que el EB-5 es la opción más viable, especialmente para ciudadanos de países con retrasos en la tramitación de visas en otras categorías. Si un cliente tiene la capacidad financiera para optar por el EB-5, sigue siendo una opción sólida, ya que ofrece la residencia y un camino hacia la ciudadanía relativamente más rápido, concluye.
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