El abogado de inmigración H. Ronald Klasko, fundador y socio gerente de Klasko Immigration Law Partners, se involucró en la industria EB-5 en 1991, antes de que existiera un programa de centro regional. Su primera participación fue elaborar un libro de oportunidades de inversión en el mercado medio que quería atraer capital de inversión. Luego pasó un tiempo en varios países asiáticos reuniéndose con fuentes de inversores para conectarlos con las oportunidades de inversión.
“En ese entonces –y lo considero ahora– EB-5 era una propuesta en la que todos salían ganando”, dijo. “Es una victoria para los inversores, que tienen una oportunidad de emigrar a Estados Unidos que de otro modo no tendrían. Es una ventaja para los desarrolladores de proyectos porque proporciona fuentes de capital de bajo costo que de otro modo podrían no estar disponibles. Es una victoria para el país porque proporciona cantidades significativas de inversión extranjera directa y crea cientos de miles de empleos. Entre paréntesis, también ha sido una victoria para nuestra firma de abogados, ya que ha proporcionado un área de práctica nueva y rentable”.
¿Cuáles son algunas de las tendencias actuales que está viendo en el mercado EB-5?
Por el lado de los inversores, estamos viendo un cierto repunte en el interés de los inversores ahora que hemos transcurrido más de un año desde el importante aumento del importe de la inversión. Estamos – supongo que desafortunadamente – viendo un aumento sustancial en el negocio relacionado con la defensa contra despidos de centros regionales, lidiando con proyectos que salieron mal y litigando denegaciones. A nivel industrial, los principales problemas son la expiración del programa del centro regional el 30 de junio y la prodigiosa tarea de lograr que la legislación EB-5 sea aprobada por el Congreso y firmada por el presidente antes del 30 de junio para extender el programa. También estamos siguiendo de cerca la posibilidad de que el Reglamento EB-5 El aumento del monto de la inversión puede ser invalidado por un tribunal federal basándose en el nombramiento inadecuado del Secretario del DHS, Chad Wolf.
¿Cómo cree que ha afectado la pandemia a la industria EB-5?
La pandemia ha tenido varios efectos. Los cierres consulares han impedido que los inmigrantes EB-5 obtengan sus visas de inmigrante. Muchos posibles inversores han repensado o retrasado sus planes ante la imposibilidad de viajar internacionalmente. En muchos casos, los proyectos del centro regional EB-5 se han retrasado debido a la pandemia. Los proyectos directos EB-5 (los restaurantes son un buen ejemplo) han sufrido, experimentado reducciones de empleo o cerrado debido a la pandemia. Todos estos efectos crean desafíos para nosotros. Afortunadamente, hemos podido encontrar soluciones para que nuestros clientes afronten cada uno de estos problemas.
¿Qué piensa sobre la situación del redespliegue?
Nuestro bufete de abogados ha presentado múltiples quejas en tribunales federales impugnando la política de USCIS del 24 de julio de 2020 sobre redespliegue. El mayor problema en redespliegueLo que estamos cuestionando es el requisito recién creado y aplicado retroactivamente de que el redespliegue se produzca dentro de los límites geográficos del centro regional. Creemos que esto es incorrecto tanto como cuestión de derecho como como cuestión de violación de las normas de notificación y comentarios de la APA. También es inválido porque fue promulgado bajo el liderazgo de un director interino de USCIS que no fue designado adecuadamente según la Ley Federal de Reforma de Vacantes.
¿Qué cree que se necesita reformar en el programa EB-5?
Creo que la Ley de Integridad y Reforma EB-5, que es el vehículo para lograr una extensión a largo plazo del programa del centro regional antes de su vencimiento el 30 de junio, es a la vez defectuoso y necesario. Aunque hay una serie de disposiciones en el proyecto de ley con las que no estoy de acuerdo, creo que es lo mejor que obtendrá la industria en el tiempo que tenemos para conseguirlo. Mi mayor preocupación con la legislación es que despojaría a los tribunales federales de jurisdicción sobre las denegaciones de todas las peticiones con respecto a EB-5 sin el inútil y prolongado requisito de apelar ante la AAO. Estoy involucrado en esfuerzos para eliminar o modificar esta disposición.
¿Cuáles son sus principales objetivos comerciales este año?
Nuestro bufete de abogados es un bufete de abogados de inmigración de servicio completo. EB-5 es sólo una parte de la empresa. Nuestro objetivo será ver que todos los aspectos de la práctica aumenten en los meses posteriores a la pandemia. Además, tenemos importantes casos EB-5 pendientes en un tribunal federal, que anticipamos que pueden producir resultados positivos que beneficiarán a la industria.
¿Qué logro en este mercado ha sido más gratificante para usted?
Mis cinco años como presidente del Comité EB-5 de la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración fueron muy gratificantes. Afortunadamente, esos años coincidieron con los años en los que el director de USCIS, Alejandro Mayorkas, se mostró muy receptivo a ideas sobre cómo mejorar el programa EB-5. También valoré mucho mi mandato como presidente del Comité de Mejores Prácticas de IIUSA, en cuya capacidad pudimos elaborar mejores prácticas integrales para la industria EB-5.
¿Y tú sorprenderías a los demás?
Dos de mis pasatiempos podrían sorprender a otros. Recientemente me retiré de una carrera de 20 años en el béisbol y el béisbol duro. Otra de mis áreas de interés es la radio. Entre otras cosas, he sido director general de una emisora de radio, locutor de fútbol y baloncesto universitario y uno de los 40 mejores disc jockeys.
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