By Revista de inversores EB5 Personal
A principios de este año, el gobierno japonés relajó las reglas para permitir que los extranjeros obtengan la residencia permanente por un período de un año. La medida, adoptada por la tercera economía más grande del mundo, es un esfuerzo por retener a profesionales extranjeros altamente capacitados y educados.
Históricamente, los extranjeros debían residir en Japón durante 10 años para recibir la residencia permanente. Los extranjeros altamente calificados ahora son elegibles para solicitar la residencia permanente bajo un nuevo sistema de vía rápida que asigna visas de residente permanente basándose en un sistema de puntos. El cambio entró en vigor a finales de marzo de 2017.
El trato de inmigración preferencial para profesionales extranjeros altamente calificados, como el sistema basado en puntos, se utiliza en otros países como Canadá, el Reino Unido y Corea del Sur.
En Japón, los profesionales altamente calificados son extranjeros que tienen al menos 70 puntos en la tarjeta de puntuación de inmigración del Ministerio de Justicia, que se basa en una evaluación de criterios como educación, calificaciones profesionales y salario anual. El Ministerio introdujo el sistema basado en puntos en 2012 para los solicitantes que se clasifican en tres categorías de actividades: investigación académica avanzada, especialización/técnica avanzada y gestión empresarial avanzada.
Las normas de inmigración japonesas anteriores estipulaban que cinco años era el período mínimo de residencia requerido para los solicitantes de estas categorías antes de solicitar el estatus de residente permanente.
Con las nuevas reglas vigentes, el período de espera se ha reducido a tres años para quienes obtengan más de 70 puntos y a solo un año para quienes obtengan más de 80 puntos. Otros logros de los solicitantes pueden obtener puntos extra bajo el nuevo sistema, como empleo en tecnología y otras industrias en crecimiento, ser graduado de una de las mejores universidades y una carrera como inversionista exitoso de alto patrimonio neto.
"El programa está diseñado para atraer a Japón a extranjeros con altas habilidades y altos ingresos, aunque todavía es demasiado pronto para hacer predicciones a largo plazo sobre su éxito", dijo Nicholas Jesson, abogado del bufete de abogados Ohara, con sede en Osaka, Japón. .
Jesson dice que en 2015, unas 51 personas obtuvieron visas de inversionista a través del programa basado en puntos, y en 2016 el número fue de alrededor de 132, según estadísticas del gobierno japonés. Dijo que la solicitud de visa no debería tomar más de unos pocos meses.
“El período requerido de residencia en Japón se ha reducido a un año para ciertas personas calificadas. El principal beneficio para los inversores que tienen estatus de residente permanente sería el acceso a financiación hipotecaria con bajos intereses disponibles a través de bancos japoneses para comprar bienes raíces”, dijo Yasuyo Numajiri, Director de Servicios de Movilidad Global de PwC en Japón.
El Primer Ministro Shinzo Abe ha prometido proporcionar el camino más rápido del mundo hacia la residencia permanente para trabajadores calificados. En 2016, los trabajadores extranjeros en Japón ascendieron a 1,083,769, lo que marcó la primera vez que estas cifras superaron el millón. De estos trabajadores, el personal altamente calificado que apoya el desarrollo de negocios en el extranjero de las empresas japonesas, normalmente entran en la categoría de campos especializados o técnicos, unas 200,000 personas, según el Informe sobre Comercio e Inversión Global 2017 de la Organización de Comercio Exterior de Japón (JETRO).
"Creo que acortar el tiempo de espera para la residencia permanente mejora las perspectivas para los inversores en el sentido de que resulta más fácil conseguir empleados talentosos en Japón para trabajar en empresas propiedad de inversores extranjeros", dijo Eric Perraudin, presidente de Japan Management Consulting.
En 2013, el primer ministro fijó el objetivo de duplicar el volumen de inversión extranjera directa en Japón hasta 35 billones de yenes para 2020. Para abordar cualquier impedimento por parte de las empresas extranjeras para elegir Japón como destino de inversión, el gobierno japonés adoptó cinco promesas, como eliminar barreras lingüísticas en lo que respecta a leyes y regulaciones, así como el establecimiento de un sistema de asignación de asesores de inversiones.
Perraudin dijo que Japón tiene actualmente una gran escasez de personas calificadas que hablen inglés. En este sentido, dijo, acortar el tiempo de espera permitirá a Japón contratar personal extranjero más calificado "lo que mejorará la calidad de los recursos humanos y tal vez también la conocida falta de eficiencia de la industria de servicios de Japón".
Japón también tiene una población que envejece. Más de una cuarta parte de la población de Japón tiene 65 años o más.
Muchos expertos han señalado que Japón tiene una población que está disminuyendo y envejeciendo rápidamente y que "las industrias que atienden a las personas mayores probablemente prevalecen más aquí que en otros países", dijo Jesson.
Numajiri dijo que, para abordar en parte la cuestión demográfica de la disminución de la tasa de natalidad y el envejecimiento de la sociedad en Japón, "el gobierno japonés ha estado aceptando talento extranjero que aportará valor al mercado y la sociedad japoneses". Sin embargo, al mismo tiempo el gobierno japonés es cauteloso y se centra en preservar la seguridad nacional, como impedir la entrada de terroristas o criminales a Japón.
"En el futuro se introducirá una implementación agresiva de medidas dirigidas a los residentes extranjeros ilegales bajo la apariencia de actividades permitidas para frenar cualquier abuso derivado de la relajación de las normas de inmigración", dijo Numajiri.
Mientras tanto, se están realizando esfuerzos para facilitar también el proceso de residencia. El gobierno planea lanzar un servicio en línea para permitir a los extranjeros solicitar y actualizar su estado de residencia en Japón a partir del año fiscal 2018.
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