Delegación EB-2016 de Ho Chi Minh 5

Más de 250 profesionales de inmigración empresarial asistieron a la Delegación EB-2016 de Ho Chi Minh 5, organizada por la revista EB5 Investors del 26 al 28 de marzo en el hermoso Park Hyatt Saigon. Un grupo selecto de partes interesadas del programa EB-5 de EE. UU. y agencias de migración formaron la delegación, y los participantes disfrutaron de acceso exclusivo a un mensaje especial en video del representante estadounidense Jared Polis sobre las discusiones actuales del programa EB-5 en el Capitolio.

Los asistentes a la delegación incluyeron agentes de migración, subagentes y administradores de patrimonio, uniéndose a 60 profesionales EB-5 con sede en EE. UU. y representantes de 13 proyectos EB-5.

El siguiente testimonio de los participantes fue ofrecido por el abogado EB-5 Phuong Le del bufete de abogados David Hirson & Partners, LLP, capturando la experiencia de su bufete en el evento:

 “En el transcurso de dos días cuidadosamente planificados en el Park Hyatt Saigon en la ciudad de Ho Chi Minh, cuatro miembros de nuestra firma se unieron a un grupo selecto de oradores que incluían centros regionales, proyectos y abogados de valores para compartir nuestras perspectivas y discutir temas relevantes y oportunos. problemas con la comunidad de inmigrantes de Vietnam. Además de proporcionar actualizaciones sobre el estado del programa EB-5 y presentaciones de proyectos/centros regionales, los paneles también cubrieron información para ayudar a un inversionista en la transición de su familia a los Estados Unidos, como el sistema educativo y la planificación fiscal. Los paneles a menudo estaban llenos y en más de una ocasión se retrasaron cuando las sesiones de preguntas y respuestas revelaron una audiencia comprometida que había absorbido completamente la información.

A pesar de la demanda de entradas, la Delegación limitó el número de asistentes para centrarse en la calidad del debate más que en la cantidad de asistentes. Esto nos permitió centrarnos en reunirnos y construir relaciones con las personas que conocimos en lugar de simplemente agregar unos centímetros más de tarjetas de presentación a nuestro Rolodex. Nos reunimos con clientes anteriores y actuales cuando visitaron nuestros stands e hicimos planes para reunirnos con la gente más adelante esa semana. Las conexiones que hicimos durante la Delegación finalmente ayudaron a darle forma a nuestro viaje a Vietnam mientras viajábamos por el país. Disfrutamos conociendo a los agentes de migración y su personal en la ciudad de Ho Chi Minh, asesorando a empresas y ejecutivos vietnamitas con sus asuntos L-1/EB-1C en Hanoi, y las cenas donde nos alimentaron (demasiado bien) en Da Nang. .

En última instancia, la Delegación tuvo éxito porque proporcionó un foro bidireccional para compartir e intercambiar conocimientos. Quizás el panel más importante fue el de los agentes migratorios que compartieron sus perspectivas sobre cómo comprender las diferencias culturales para los inversores en cada región. Los agentes arrojaron luz sobre lo que la propia experiencia de nuestra empresa ha confirmado: la importancia de comprender las claras diferencias regionales entre, digamos, un profesional administrativo en Hanoi y un emprendedor hecho a sí mismo en Da Nang. Cada mercado y tipo de inversor debe manejarse de manera diferente. Puede tener perfecto sentido comercial para un agente o centro regional organizar un gran seminario en una región, uno que nunca funcionaría en otra región. Continuaremos adaptándonos en función de las lecciones que aprendimos en este viaje para servir mejor a nuestros clientes en cada región.

Comprender la cultura es especialmente crítico en Vietnam, porque las traducciones pueden perder matices sutiles o quedar incompletas cuando no hay una palabra equivalente que pueda capturar con precisión las emociones de una persona. Durante la semana pasada, me sorprendió la frecuencia con la que una traducción "correcta" del vietnamita al inglés puede proporcionar las palabras correctas, pero pierde el tono, la intención o la cultura regional de una persona. Por ejemplo, un inversionista inicialmente indeciso puede en realidad estar preocupado por brindar atención financiera y parental adecuada a su hijo en los EE. UU. Eventos como este ayudan a formar un puente de entendimiento intercultural que no solo fortalece la industria, sino que también equipa y posiciona a las partes interesadas de la industria. para el éxito."

Uno de los aspectos clave de nuestros eventos destacados anteriormente es el "puente" que pretendemos construir entre las partes interesadas de la industria. Nuestro objetivo es unir a los profesionales de la inmigración empresarial a través de paneles educativos de primer nivel y oportunidades de calidad para construir relaciones valiosas. Este es un objetivo que seguimos manteniendo a la vanguardia mientras planificamos nuestro creciente calendario de eventos educativos y de networking EB-5.

Los eventos y conferencias de EB5Investors.com están abiertos al público en general y pueden incluir personas residentes en los EE. UU. o países extranjeros que puedan estar interesados ​​en oportunidades de inversión EB-5. Los asistentes, expositores y oradores de nuestros eventos y conferencias deben consultar con su propio asesor legal sobre el cumplimiento de las leyes de valores para cualquier oferta de valores en curso o planificada. EB5investors.com no brinda asesoramiento legal sobre el cumplimiento de las leyes de valores por parte de los asistentes, expositores y oradores en sus conferencias y eventos.

Descargo de responsabilidad: Los eventos y conferencias de EB5Investors.com están abiertos al público en general y pueden incluir personas residentes en los EE. UU. o países extranjeros que puedan estar interesados ​​en oportunidades de inversión EB-5. Los asistentes, expositores y oradores de nuestros eventos y conferencias deben consultar con su propio asesor legal sobre el cumplimiento de las leyes de valores para cualquier oferta de valores en curso o planificada. EB5investors.com no brinda asesoramiento legal sobre el cumplimiento de las leyes de valores por parte de los asistentes, expositores y oradores en sus conferencias y eventos.