por Fredrick Voigtmann
Introducción
Como profesionales de inmigración, servimos a los mejores intereses de nuestros clientes. Muchos abogados de inmigración con experiencia dicen que EB-5 debería ser el último recurso para los clientes de inmigración de alto patrimonio.
Los abogados de inmigración sabios examinan cuidadosamente a sus clientes potenciales para determinar todas las opciones de inmigración; y es útil utilizar una lista de verificación de detección para la reunión de admisión inicial o la conferencia telefónica.
Sin embargo, lo más probable es que algún día se encuentre con un cliente rico que no tenga otras opciones de inmigración viables. Entonces es cuando la realidad llega y hay buenas y malas noticias.
La buena noticia es que ya tiene su primer cliente EB-5, o al menos un cliente potencial. La mala o inquietante noticia es que no está seguro de cómo proceder porque nunca antes ha atendido un caso EB-5. ¿Recomienda al cliente a un “experto en EB-5”?
Esa es una opción. Muchos abogados de inmigración que ejercen en asuntos que no son EB-5 simplemente derivan el negocio, pero luego pierden al cliente, pierden los honorarios legales y pierden la oportunidad de aprender EB-5 y potencialmente expandir su práctica. Si decide que quiere probar este producto EB-5, necesita saber cuál es la mejor manera de “mantenerlo en la familia”.
Un nuevo practicante de inmigración EB-5 debe sentirse reconfortado sabiendo que cada abogado experimentado en EB-5 tuvo un primer caso EB-5. Todo el mundo tiene que empezar por algún lado. Ya sea un inversor sentado frente a un escritorio o una mesa de conferencias preguntándonos: "¿Cuántos de estos has hecho antes?" o si simplemente estaba mirando una enorme pila de documentos que incluyen evidencia de la fuente de fondos, documentación del proyecto y un formulario I-526 en blanco, cada uno de nosotros que practicamos EB-5 hemos tenido ese momento en el que nos preguntamos: "¿Realmente sé?" ¿qué estoy haciendo?"
Antes de hacer cualquier cosa, debe revisar las Reglas Modelo de la ABA sobre ética, así como las reglas específicas para su jurisdicción que tratan sobre el deber de competencia que los abogados deben a cada cliente (consulte la Regla Modelo ABA 1.1). Los abogados saben que los clientes esperan una representación competente y profesional. Nadie quiere ser un conejillo de indias. Y esto hace que sea difícil entrar en EB-5 porque es un área muy especializada de la ley de inmigración.
Una posible solución es confiar en un abogado con experiencia en EB-5 como asesor o mentor, pero esto puede ser problemático debido a las reglas de ética de competencia discutidas anteriormente, así como por una gran cantidad de otras razones relacionadas principalmente con el dicho: "Tú Obtén lo que pagas”. Hay abogados EB-5 que con gusto responden preguntas EB-5 de no clientes y de otros abogados de inmigración, pero estas respuestas son solo informativas y generalmente se indican explícitamente que no deben interpretarse como asesoramiento legal, ya que no existe una relación formal abogado-cliente. relación. Entonces, ¿cómo lo haces? ¿Cuál es la mejor manera de proceder con su primer caso EB-5?
En mis primeros casos de EB-5, fui muy afortunado de haber tenido dos grandes mentores en quienes confiar: mi padre fue uno, y un conocido pionero de EB-5 y ex asesor general del INS fue el otro.
Estos dos abogados de inmigración con experiencia habían estado trabajando juntos en casos EB-5 desde principios de la década de 1990, antes de que existiera el Programa Piloto del Centro Regional. Entonces, en 1994, cuando supe por primera vez sobre EB-5, tenía mentores que, aunque todavía estaban aprendiendo y experimentando con el programa EB-5, fueron un gran recurso para mí cuando comencé a “ponerme en pie”. mojado” en esta área.
Por lo tanto, si no va a recomendar el negocio y no va a utilizar un asesor/mentor, la opción que le queda es asesorarse conjuntamente con un abogado de inmigración con experiencia en EB-5.
Aquí hay cinco puntos a considerar:
1. Seleccionar un co-abogado competente.
Dado que probablemente no trabaje para una firma de abogados con una práctica establecida de EB-5 o para un abogado que se especialice en EB-5, su primer caso EB-5 probablemente será tan bueno como el co-abogado que seleccione. Quiere asesorarse conjuntamente con alguien que haya trabajado con éxito en un buen número de estos casos.
Al elegir un co-abogado, usted debe ponerse en el lugar del cliente. Si usted fuera un inversionista extranjero, ¿contrataría a este abogado para que lo represente? Ciertamente es apropiado hacer preguntas y realizar la debida diligencia; y no asuma que debido a que el abogado tiene experiencia en otras áreas de inmigración, él o ella es un experto en EB-5. Además, no asuma que un conocido abogado EB-5 puede o está dispuesto a entablar una relación de co-abogado. Algunos están demasiado ocupados o simplemente no están interesados en brindar ese servicio.
2. Utilice acuerdos de compromiso bien redactados tanto para el cliente como para el co-abogado.
Debe tener un acuerdo de compromiso bien redactado con su cliente que le notifique la existencia y el papel del co-abogado y le solicite el consentimiento para el acuerdo.
Además, debe tener un acuerdo claro por escrito con el co-abogado que detalle las funciones y responsabilidades, es decir, quién es el abogado principal del caso, quién se comunicará con el cliente, cómo se llenarán el G-28 y el I-526. quién es el abogado registrado para propósitos de notificación a USCIS, quién hará qué, etc.
3. Planifique la división del trabajo y asegúrese de que el acuerdo de tarifas tenga sentido.
Asegúrese de tener una división del trabajo clara trazada y reflejada en su acuerdo de compromiso con su co-abogado. Piense en una escala móvil o una balanza. Trate de lograr la combinación correcta de cuánto trabajo hará usted y cuánto hará el co-abogado. Para su primer caso, le recomiendo que su co-abogado haga más del 50 por ciento del trabajo. Si el equilibrio laboral es demasiado pesado para usted, el co-abogado dedicará demasiado tiempo a revisar, revisar o rehacer lo que usted ha hecho. Si el saldo es demasiado pesado por parte del co-abogado, entonces realmente no está “aprendiendo haciendo”, y puede que esté pagando demasiado o renunciando a gran parte de sus honorarios legales. Recuerde que las reglas de la ABA exigen una división de honorarios entre abogados que sea proporcional a los servicios prestados y la responsabilidad asumida por cada abogado, y que los honorarios totales sean razonables.
La Regla Modelo 1.5(e) establece:
Sólo se podrá dividir los honorarios entre abogados que no pertenezcan a la misma firma si:
- La división es en proporción a los servicios prestados por cada abogado o si cada abogado asume corresponsabilidad de la representación;
- El cliente acepta el acuerdo, incluida la parte que recibirá cada abogado, y el acuerdo se confirma por escrito; y
- La tarifa total es razonable.
Finalmente, recuerde programar todas las fechas límite y realizar un seguimiento de las fechas importantes, incluso si el co-abogado está haciendo lo mismo.
4. No todos los casos EB-5 requerirán la misma cantidad de trabajo.
El tipo de caso EB-5 es muy importante en cuanto a la cantidad de trabajo a realizar. Lo más probable es que su primer caso EB-5 sea una inversión del centro regional, lo cual es bueno porque, en casi todos los casos, el centro regional le proporcionará una plantilla de proyecto, que incluye el plan de negocios integral, el informe del economista y otros documentos del proyecto. . Muchos inversionistas de centros regionales obtienen informes de fuentes de fondos de terceros. Entonces, su trabajo como abogado de inmigración es compilar, organizar y explicar estos componentes en su carta de presentación I-526 o memorando de respaldo. Muchos centros regionales también proporcionan una carta de presentación modelo I-526.
Un caso EB-5 directo, a menos que provenga de un desarrollador EB-5 que proporcione el mismo tipo de paquete/plantilla que un centro regional, requerirá mucho más tiempo y energía; de ahí que la necesidad de un co-abogado sea mayor. El inversionista o desarrollador EB-5 puede confiar en usted para coordinar todos los componentes de la petición, que incluyen trabajar directamente con un redactor de planes de negocios, un abogado de cumplimiento de la SEC y otros profesionales de la industria EB-5. Este tipo de caso llevará mucho más tiempo que un caso EB-5 de un centro regional.
5. Manténgase actualizado en el espacio EB-5 y utilice listas de verificación.
Los profesionales de EB-5 deben mantenerse al día con las últimas tendencias porque las metas cambian incluso en temas que pensábamos que estaban resueltos, a veces semana a semana. Gran parte de la ley EB-5 no se puede encontrar en las regulaciones y estatutos. USCIS parece contentarse con revelar su política mediante la emisión de RFE y denegaciones y eso significa que los profesionales sin experiencia pueden no estar al tanto de las últimas tendencias de RFE. Por lo tanto, es vital compartir información a través de conferencias, libros y artículos EB-5 y la participación de las partes interesadas de USCIS.
Un último punto a recordar es que una buena lista de verificación del procesamiento de casos que delinee cada paso del caso EB-5 será invaluable. Revise esta lista de verificación desde el principio y con frecuencia con su asesor adjunto para realizar un seguimiento del progreso.
Entonces, así es como se trabaja en un caso EB-5 en una relación de co-abogado. ¿Cómo consigue su primer cliente inversor EB-5? Esa parte depende de ti.
Fredrick Voigtmann
Fredrick W. Voigtmann, graduado de la Universidad Estatal de Ohio y de la Facultad de Derecho de la Universidad Capital, es propietario de la oficina legal de Fred Voigtmann, PC con oficinas en Woodland Hills y Arcadia, California. Está admitido para ejercer la abogacía en Ohio y California. La práctica de Voigtmann ofrece servicios legales para inversionistas, empleadores y centros regionales, y es mentor y asesor de abogados de inmigración. Ha escrito artículos sobre inmigración y hablado sobre diversos temas de inmigración basados en el empleo.
Ver todo el perfilDESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente las opiniones del autor y no necesariamente representan las opiniones del editor ni de sus empleados. o sus afiliados. La información que se encuentra en este sitio web tiene como objetivo ser información general; No es asesoramiento legal ni financiero. Sólo un profesional autorizado y con pleno conocimiento de todos los hechos y circunstancias de su situación particular puede brindar asesoramiento legal o financiero específico. Debe consultar con expertos legales, de inmigración y financieros antes de participar en el programa EB-5. Publicar una pregunta en este sitio web no crea una relación abogado-cliente. Todas las preguntas que publique estarán disponibles para el público; No incluya información confidencial en su pregunta.
