La revista EB5Investors se complace en presentar a los mejores abogados de la industria EB-5. Nuestra lista incluye los 25 mejores abogados de inmigración EB-5, ocho abogados corporativos y de valores y cuatro abogados destacados por sus áreas específicas de especialización.
Estos abogados fueron elegidos mediante una combinación de votos de miembros de la comunidad, aportes de nuestro consejo editorial y análisis de nuestro equipo interno. Los candidatos fueron evaluados en función de su experiencia en la industria EB-5, su trayectoria y su reputación dentro del campo.
Entrevistamos a cada uno de nuestros homenajeados para obtener una visión única de su práctica EB-5 y llegar más allá de los límites de una biografía preparada. Esperamos que esta lista anual de los 25 principales sirva como recurso para inversores y desarrolladores que buscan asesoramiento, así como como referencia para los profesionales de EB-5.
Para obtener más información o comunicarse con cualquiera de estos abogados, lo invitamos a ver sus listados en www.EB5Investors.com/directories.
Abogados corporativos y de valores
Catherine De Bono Holmes
Catherine DeBono Holmes es abogada corporativa y de valores y socia de Jeffer, Mangels, Butler & Mitchell, LLP, con sede en Los Ángeles. Es la presidenta del grupo de derecho de capital de inversión de la firma y ha ejercido la abogacía durante más de 30 años. En medio de la crisis financiera de 2008, Cathy escuchó sobre EB-5, se dio cuenta de que era el vehículo de financiamiento perfecto para el desarrollo hotelero y posteriormente ayudó a más de 50 desarrolladores a obtener financiamiento EB-5 para viviendas multifamiliares de uso mixto. y desarrollos hoteleros.
Jeffer, Mangels, Butler & Mitchell está compuesto por 120 abogados que trabajan dentro de varios grupos de práctica dedicados. Como presidenta del grupo de capital de inversión, Cathy supervisa un equipo que ayuda a los clientes comerciales, particularmente en el campo del desarrollo inmobiliario, a recaudar capital a través de diversas ofertas como EB-5. La amplia experiencia de Cathy incluye todo, desde el registro de corredores de valores hasta el cumplimiento normativo y las exenciones, hasta las licencias de corredores de bienes raíces.
Cathy considera que EB-5 puede ser un proceso que requiere mucho tiempo y que va acompañado de una serie de riesgos resultantes de cambios en la política de USCIS e incertidumbres relacionadas con cuestiones como el retroceso. Sin embargo, ella sigue dedicada a trabajar con el capital EB-5 por las tremendas oportunidades que brinda no sólo a los desarrolladores e inversionistas inmigrantes, sino también a los estadounidenses promedio: EB-5 brinda acceso al capital que es necesario para crear empleos en los Estados Unidos. Sólo en los últimos cinco años, Cathy ha observado un aumento en el número de desarrolladores que buscan capital EB-5, junto con una mayor calidad de los proyectos que se ofrecen en el mercado EB-5.
Cathy se ha especializado en asesorar a las personas sobre las leyes de valores que se aplican a las inversiones EB-5, incluidas las leyes que se aplican a los corredores/comerciantes de los EE. UU., a los asesores de inversiones de los EE. UU. y los requisitos de la Ley de Sociedades de Inversión, junto con las exenciones a estas leyes. Para eliminar la confusión de todos los involucrados en la comunidad EB-5, Cathy trabaja constantemente para obtener aclaraciones sobre estas diversas cuestiones de valores, enfocándose en la inaplicabilidad de ciertas leyes en relación con las inversiones EB-5.
Ronald Fieldstone
Ronald Fieldstone ha sido abogado corporativo y de valores durante más de 40 años y comenzó a trabajar en casos EB-5 en 2009 después de que un amigo le recomendó involucrarse. Ronald ejerce en la oficina de Arnstein & Lehr LLP en Miami, una firma de abogados de servicio completo que representa una amplia gama de clientes, desde grandes corporaciones hasta organizaciones sin fines de lucro y empresas emergentes. Su experiencia en valores preparó bien a Ronald para el campo EB-5, y ahora representa a múltiples desarrolladores y centros regionales, ayudando en más de 125 proyectos individuales con un aumento de capital combinado de más de $2 mil millones.
Para Ronald, el programa EB-5 en constante evolución es siempre una experiencia de aprendizaje. Explica que la experiencia que adquiere cada año se suma a una expansión casi geométrica del conocimiento EB-5. Esto le permite aplicar su experiencia de forma continua y manejar los componentes únicos de cada nuevo acuerdo EB-5 que encuentre. Ronald aprovecha la oportunidad de realizar transacciones para todo tipo de proyectos en todo el país, interactuando con desarrolladores y centros regionales interesantes, y ganando exposición a cuestiones geográficas y de bienes raíces, la utilización del capital EB-5 en diversas industrias y mucho más.
Ronald se ha vuelto experto en navegar por lo que considera los componentes más difíciles del trabajo de valores EB-5: lidiar con la materia gris de la industria, el panorama en constante cambio de las leyes de inmigración, las variaciones en las estructuras de las transacciones y la transformación continua en el marketing de el producto EB-5. De hecho, Ronald está en sintonía con una serie de “saltos cuánticos” que ha experimentado la industria EB-5, como la transición de un modelo basado en acciones a un modelo principalmente de deuda, la congelación del programa y la implementación de retenciones de depósitos en garantía. a la participación de grandes empresas.
Ronald se enorgullece de ayudar a sus clientes a lograr resultados que sean viables tanto desde el punto de vista de inmigración como de negocios. Interactúa con sus clientes en un entorno empresarial, pero va al grano para centrarse en la información más esencial. Además de su trabajo con clientes, Ronald es un orador activo y autor sobre una variedad de temas EB-5.
Michael Homeier
Michael Homeier comenzó su trabajo en emisiones EB-5 en 2009 y es accionista cofundador de Homeier & Law, PC, con oficinas en Los Ángeles y la ciudad de Nueva York. Él y su socio, Jor Law, conocieron el EB-5 gracias a uno de los 25 mejores abogados de inmigración, que necesitaba asesoramiento de valores experto pero a un precio razonable en un caso EB-5; desde entonces ha quedado enganchado. La firma de siete abogados de Michael se especializa en una sofisticada práctica de derecho comercial general para medianas y pequeñas empresas, con especial experiencia en crowdfunding, así como en EB-5. La empresa pretende ofrecer la misma calidad de trabajo que las empresas más grandes y caras, pero a precios de “clase media”.
Como abogado de negocios y de valores, Michael maneja los casos EB-5 de una manera única, junto con sus colegas abogados. No sólo se aseguran de que se realice toda la información adecuada sobre las oportunidades de inversión, sino también de que las piezas funcionen juntas desde una perspectiva del derecho empresarial. Esto implica completar el trabajo de divulgación de valores, así como el trabajo de derecho corporativo y transaccional. Michael se esfuerza por garantizar que los inversores potenciales vean los riesgos y las ganancias potenciales que conllevan las oportunidades de inversión, y también que el proyecto en particular tenga sentido desde una perspectiva empresarial.
Considera que su práctica proporciona una pieza clave en el rompecabezas de ayudar a las empresas a tener éxito, además de permitir a los inversores estar mejor informados sobre sus inversiones. A Michael le apasiona el EB-5 porque proporciona una manera para que las empresas obtengan capital en lo que sigue siendo un entorno de financiación empresarial muy difícil, y una manera para que los inversores extranjeros exitosos obtengan visas estadounidenses y eventualmente contribuyan a expandir la economía estadounidense.
Michael trabaja para que EB-5 sea visto como solo una pieza en el panorama más amplio de ayudar a que una empresa crezca y tenga éxito, y se siente privilegiado de que él y su equipo puedan contribuir a eso. Lleva esta actitud positiva a su vida personal, donde pasa tiempo hablando con otros adolescentes y adultos jóvenes sobrevivientes de cáncer.
Andres Kingston
Como mitad de la firma de dos miembros, Kingston Petersen, con sede en Seattle, Andrew Kingston brinda asesoramiento personalizado a sus clientes. Andrew, graduado con honores de la Facultad de Derecho de Harvard, ha ejercido el derecho corporativo y de valores durante más de 27 años. Se inició en la industria EB-5 en 2009 y desde entonces ha actuado como asesor legal de valores para colocaciones privadas EB-5, trabajando directamente con los emisores en cada caso.
Antes de que Andrew asuma cualquier proyecto EB-5 (y rechaza a un buen número de ellos para poder brindar un servicio altamente concentrado a aquellos que acepta), realiza una debida diligencia integral para confirmar la reputación del proyecto. Como resultado, ha ayudado a que varios proyectos EB-5 estén totalmente suscritos. Él descubre que, aunque desempeña un papel relativamente pequeño en un proyecto mucho más grande, saber que es parte de una empresa en desarrollo exitoso es uno de los aspectos más gratificantes de trabajar en EB-5.
El éxito de Andrew en su trabajo corporativo y de valores EB-5 también radica en su capacidad para ayudar a los patrocinadores de proyectos a ajustar sus expectativas. Ha descubierto que los patrocinadores a veces piensan que el financiamiento EB-5 es dinero fácil, y tiene habilidad para explicar que el proceso requiere mucho tiempo y esfuerzo sin ningún éxito garantizado. Andrew ha visto cómo la industria se vuelve mucho más seria, atrayendo una mayor calidad de profesionales en todas sus dimensiones en comparación con cuando comenzó a trabajar en EB-5. Espera que a medida que los profesionales de EB-5 sigan acumulando experiencia, la calidad de los proyectos y el trabajo legal de EB-5 seguirá mejorando, y EB-5 se convertirá en una herramienta de financiación más aceptada.
En última instancia, cuando alguien contrata a Andrew para un proyecto EB-5, obtiene un compromiso infatigable con su caso y el beneficio de tres décadas de experiencia brindando servicios de derecho financiero, transaccional y corporativo a clientes de todo el mundo. Andrew también se desempeñó como profesor adjunto de derecho en la Universidad de Cornell. Andrew, residente de Seattle, dedica su tiempo libre a hacer caminatas en las montañas, viajar y pasar tiempo con su familia.
Steve Park
Antes de que Steve Park ingresara al espacio EB-5, ya se había ganado una reputación en la región sureste, particularmente entre las empresas coreanas. Cuando uno de sus clientes, un importante proveedor de repuestos para automóviles de primer nivel, se acercó a Steve en 2008 buscando utilizar el financiamiento EB-5 para aumentar la producción, él aceptó de inmediato el proyecto. Steve trabajó con Stephen Yale-Loehr, uno de los 25 mejores abogados de inmigración, para estructurar un acuerdo para un centro regional que encabezaría el financiamiento. Steve es socio de Nelson Mullins Riley & Scarborough LLP en Atlanta y ahora trabaja regularmente con clientes y desarrolladores del centro regional para estructurar acuerdos EB-5.
Steve estima que alrededor del 50 por ciento de su carga de trabajo actual se compone de proyectos EB-5, mientras que la otra parte se compone de acuerdos financieros. Esta bifurcación ayuda en su práctica EB-5, ya que Steve aporta su experiencia en finanzas a la mesa de negociaciones al estructurar acuerdos EB-5. Debido a que Steve tiene un profundo conocimiento de las finanzas, aporta una capa adicional de experiencia al asesorar a sus clientes sobre cómo estructurar el capital EB-5. Además, sus sólidas relaciones con los bancos tradicionales significan que comprende las transacciones de préstamos y el papel que los prestamistas tradicionales y EB-5 pueden desempeñar en los acuerdos EB-5.
Debido a la naturaleza de los clientes que representa, Steve se ha encontrado con muchos aspectos diferentes del derecho y las prácticas comerciales durante su carrera. La industria EB-5, dice, es el único espacio donde se unen todas esas habilidades: allí ejerce su experiencia en valores y finanzas, junto con su comprensión de los requisitos de inmigración del programa. Para complementar su asesoramiento sobre valores y finanzas, Steve a menudo se comunicará con abogados de inmigración con experiencia para analizar de manera integral el acuerdo.
Steve aprecia la diversidad de trabajos que puede realizar dentro de la industria EB-5 y el hecho de que cada caso le permite desempeñar muchas funciones diferentes. Habla coreano con fluidez, ha representado a empresas públicas en cuestiones de cumplimiento de valores y ha hablado sobre cuestiones financieras y de valores para los centros regionales EB-5.
John Tishler
El abogado John Tishler, socio de Sheppard Mullin Richter & Hampton, LLP, ha ejercido el derecho corporativo y de valores durante más de 20 años. En su tiempo como abogado corporativo, John ha estudiado, practicado y empleado varios tipos de distinciones y estrategias poco comunes, equipándose con una variedad de perspectivas diferentes que aporta a cada caso que se le presenta.
John tiene experiencia representando a clientes en diversas áreas, pero se especializa en representar a desarrolladores e intermediarios sofisticados en la financiación de proyectos EB-5. John trabaja con cada uno de sus clientes para diseñar y negociar las mejores estrategias económicas comerciales posibles para lograr todos sus objetivos con singular eficacia.
Como abogado de valores, John disfruta de la capacidad de desarrollar soluciones prácticas para sus clientes, permitiéndoles maximizar las probabilidades de éxito en sus proyectos EB-5 y al mismo tiempo minimizar el riesgo legal. Sus colegas también recurren a él cuando necesitan ayuda para solucionar un problema. John aprende rápido: se le presentó por primera vez un caso EB-5 en 2012. En tan solo los últimos dos años, se ha establecido como líder en el campo y ha estado marcando una diferencia material en la estructuración y manejo de casos EB-5.
John reconoce que la incertidumbre actual en la aplicación de las leyes que afectan las expectativas de los desarrolladores en EB-5 sigue siendo un desafío, junto con una visión aún persistente de que el financiamiento EB-5 es menos complicado y riesgoso que otras formas tradicionales de financiamiento de proyectos inmobiliarios. Señala que, en general, ocurre lo contrario, les guste o no a las partes interesadas.
El análisis de John del programa de inversión EB-5, junto con sus interpretaciones y enfoques únicos de la abogacía transaccional, las transacciones del mercado de capitales y los problemas de las empresas de crecimiento emergente, se pueden encontrar en sus numerosas publicaciones. John ejerce en la oficina de su empresa en Del Mar Heights en San Diego, California. También imparte conferencias sobre derecho corporativo, compensación ejecutiva y asociaciones estratégicas, y actúa como profesor adjunto en la Facultad de Derecho de la Universidad de San Diego.
Osvaldo F. Torres
Osvaldo F. Torres es un abogado corporativo y de valores con más de 25 años de experiencia sofisticada en derecho transaccional. Durante los últimos cuatro años, Ozzie ha estado inmerso en el trabajo de EB-5, representando centros y proyectos regionales en sus necesidades de estructuración y oferta. La práctica de Ozzie, Torres Law, PA, tiene su sede en Ft. Lauderdale, Florida.
Años de experiencia en derecho corporativo y de valores le permiten a Ozzie realizar consultas sobre una amplia variedad de cuestiones EB-5. Ozzie está trabajando actualmente en numerosas ofertas EB-5, incluidas aquellas que involucran desarrollo hotelero, construcción residencial multifamiliar, complejos de vida independiente para personas mayores, compañías de atención médica, restaurantes y otros. En el pasado, Ozzie trabajó como abogado corporativo y de valores en Schulte Roth & Zabel en la ciudad de Nueva York y con Greenberg Traurig en Miami. Actualmente es miembro de la Asociación de Abogados de Weston y miembro del Comité de Gobierno Corporativo de la Asociación de Abogados de Estados Unidos.
Cuando comenzó a examinar los acuerdos EB-5, Ozzie inmediatamente notó que los documentos del acuerdo no siempre eran de la mejor calidad y a menudo parecían deficientes en cuanto a cumplimiento. Supo en ese momento que el nivel de sofisticación estaba destinado a aumentar y ha estado en la industria el tiempo suficiente para ver esa predicción hecha realidad. Pronostica que esta progresión en la sofisticación continuará a medida que los centros regionales y los desarrolladores se enfrenten a un mayor escrutinio de la SEC y de la industria.
La experiencia de Ozzie y su percepción matizada de la industria le permiten adaptarse a las expectativas cambiantes de los valores EB-5. En última instancia, considera que su mayor fortaleza es su capacidad para brindar consejos bien razonados pero prácticos que ayudan a que los buenos negocios se hagan realidad. Después de todo, Ozzie se considera ante todo un abogado especializado en transacciones y su principal objetivo es lograr que las transacciones se completen con éxito, especialmente en el siempre cambiante espacio EB-5. Por esa razón, Ozzie siente que uno de los aspectos más gratificantes de ser un abogado de valores EB-5 es guiar a los clientes a través del laberinto regulatorio, a menudo confuso.
Clem Turner
Clem Turner ejerce el derecho corporativo y de valores en la oficina de Homeier & Law, PC en Nueva York. Continuando con una larga carrera en el trabajo de valores, Clem se conectó con la firma en 2010, ya que buscaba expandirse y Clem buscaba nuevas oportunidades. Desde entonces, Clem y sus socios han aprovechado su dedicación mutua para servir a sus clientes, investigar sus casos y hacer su trabajo de la manera correcta.
En Homeier & Law, Clem trabaja como parte de un equipo de siete miembros para abordar casos EB-5 y otros relacionados con valores. En pocas palabras, Clem y su equipo ayudan a sus clientes a navegar por las regulaciones de valores aplicables mientras recaudan dinero para proyectos y negocios, EB-5 o no. Clem dice que él y los abogados de su firma no son sólo abogados de valores EB-5, sino abogados corporativos y de valores en el sentido más amplio del término.
Además de los desarrolladores EB-5, Clem asesora a cineastas, empresarios tecnológicos y desarrolladores inmobiliarios, entre otros. Como tal, comprende una variedad de industrias y las mejores prácticas para operar dentro de ellas. Con este entendimiento, Clem puede asesorar a los emisores de EB-5 sin importar la ubicación geográfica o la industria. Además, como abogados corporativos, los abogados de la firma están equipados para satisfacer las necesidades contractuales de sus clientes, desde la preparación de acuerdos de marketing hasta hojas de términos y acuerdos de inversión de capital.
Antes de ingresar al espacio EB-5, Clem trabajó en acuerdos que ayudaron a las corporaciones a financiarse. Si bien todavía realiza ese trabajo, hay un elemento personal adicional en sus casos EB-5. Ahora, Clem encuentra satisfacción al saber que jugó incluso un pequeño papel en la creación de empleos y en ayudar a las personas a volver a trabajar.
Clem reconoce la naturaleza integrada de EB-5 y señala que, a menudo, cuando algo es malo para un proyecto, es malo para toda la industria. Debido a esto, Clem y sus colegas trabajan arduamente para educar a otros en la industria sobre la necesidad de cumplir con las normas de seguridad, para que los centros regionales y los desarrolladores puedan ejecutar sus proyectos de manera responsable y exitosa.
Abogados especializados en…
Jim Butler [Desarrollo hotelero]
Jim Butler ingresó a la industria EB-5 hace cinco años. En ese momento, el financiamiento para el desarrollo hotelero no se había recuperado tan rápidamente como en otros sectores, y Jim reconoció la promesa del capital EB-5. Pionero en llevar dinero EB-5 a la industria hotelera, se especializa en representar a propietarios y desarrolladores de alto nivel en la intersección de hoteles y creación de valor.
Jim ingresó por primera vez a la industria hotelera de la misma manera que se involucró en EB-5; Mientras trabajaba como abogado bancario y financiero inmobiliario durante más de 25 años, notó una escasez de abogados especializados en hotelería y aprovechó la oportunidad. Ahora es socio de Jeffer Mangels Butler & Mitchell en Los Ángeles y presidente del grupo hotelero global de la firma. Bajo el liderazgo de Jim, el grupo hotelero global ha completado más de 68 mil millones de dólares en transacciones hoteleras, que involucran a más de 1,500 hoteles en todo el mundo.
En sus cinco años de participación en EB-5, Jim y su equipo han representado a más de 60 clientes en proyectos EB-5 en todo Estados Unidos y han sido testigos de cómo el capital EB-5 se convierte en un vehículo fundamental y convencional para la financiación hotelera. De hecho, para Jim, uno de los aspectos más interesantes de trabajar en EB-5 es ayudar a los desarrolladores de hoteles a encontrar financiación cuando de otro modo no podrían obtenerla.
Por otro lado, Jim descubre que muchos de los componentes regulatorios del programa EB-5 le impiden alcanzar su máximo potencial. Considera que el programa debe ser más viable en general, desde resolver el problema del límite de visas hasta hacer que USCIS trabaje más rápidamente en la acumulación de solicitudes.
La experiencia de Jim ha sido citada en publicaciones como The Wall Street Journal y The New York Times. Es miembro de la Sociedad Internacional de Consultores Hoteleros y fundador y presidente del seminario del Hospitality Industry Forum. Cuando no está ayudando a los clientes a comprender las complejidades del financiamiento hotelero EB-5, él y su equipo brindan una gran cantidad de información gratuita sobre la industria hotelera a través de un portal en línea.
Laura Foote Reiff [Legislación]
Laura Foote Reiff ha estado involucrada en EB-5 desde el inicio del programa en 1990. Con raíces como abogada de inmigración empresarial que ayuda con las inversiones directas de EB-5, Laura ha crecido hasta convertirse en copresidenta de Greenberg Traurig, el grupo de cumplimiento e inmigración empresarial de LLP. , accionista codirector de la empresa y líder de la Coalición EB-5, una organización diversa de asociaciones comerciales y empresas que trabajan para promover el programa EB-5.
Greenberg Traurig, una firma de abogados internacional multidisciplinaria, está compuesta por más de 1800 abogados que ejercen en 36 oficinas en todo el mundo. Laura colabora con el dedicado equipo EB-5 de Greenberg Traurig, que incluye profesionales como economistas y abogados de valores, para ayudar tanto a inversionistas como a desarrolladores en todo el espectro de asuntos EB-5.
Como miembro fundador de la Coalición de Inmigración EB-5, Laura está comprometida activamente con la reforma de uno de los aspectos más desafiantes de EB-5: las complejidades políticas del programa. Ella considera que la burocracia de interactuar con varias agencias es frustrante y va en contra del objetivo subyacente del programa EB-5 de crear empleos en Estados Unidos.
A pesar de las complejidades de navegar la política EB-5, Laura considera que trabajar para lograr la transparencia en las leyes y regulaciones de inmigración empresarial es uno de los componentes más gratificantes de su trabajo. Ha estado involucrada con la legislación federal durante más de 15 años y sus esfuerzos como cabildero registrado para la Coalición de Inmigración EB-5 le permiten tener un efecto directo en la promoción y apoyo a la continuación del Programa de Inversionistas Inmigrantes EB-5.
La posibilidad de ver a familias enteras obtener sus tarjetas de residencia es otra razón que motiva a Laura, y también le gusta ver florecer los proyectos de principio a fin. Con más de 25 años de experiencia, ha adquirido un conocimiento profundo de cómo ha cambiado el programa EB-5. Desde permitir solo inversiones directas hasta su renovación con la introducción del Programa Piloto del Centro Regional y una industria actual poblada por proyectos de mejor calidad patrocinados por nombres acreditados, Laura siente que EB-5 se ha desarrollado en una dirección general positiva.
Ira Kurzban [Casos difíciles y RFE]
Ira Kurzban fue contratado por uno de los primeros Centros Regionales EB-5 para representar a inversionistas individuales y desde entonces ha pasado los últimos 20 años involucrado en el programa. Ese primer caso se convirtió en un caso histórico para EB-5; Chang contra Estados Unidos. fue una demanda colectiva en la que Ira se enfrentó a USCIS después de que las peticiones I-829 de varios inversores inmigrantes fueran denegadas injustamente.
Hoy en día, Kurzban, Kurzban, Weinger, Tetzeli y Pratt PA es la firma de litigios de inmigración a la que recurrir. Ira ha sido socio de la oficina de Miami de la firma durante más de tres décadas y es el presidente del departamento de inmigración. Ira y su equipo manejan más del 90 por ciento de todos los casos de litigios federales para el programa de visas de inversionista EB-5. Manejan una cantidad igualmente alta de casos de defensa de deportación en procedimientos de deportación resultantes de denegaciones de I-829, y también llevan a cabo un gran volumen de trabajo mandamus EB-5 resultante de la falta de toma de decisiones del caso por parte del gobierno.
Ira es una autoridad muy respetada y conocedora de la ley de inmigración, que frecuentemente asesora a centros y agentes regionales sobre una amplia gama de asuntos EB-5. Entiende las complejidades del programa tanto a nivel económico como de procedimiento, y educa continuamente a otros sobre los nuevos desarrollos. Ira predice que el programa seguirá desarrollándose con una tendencia ascendente porque es una de las pocas áreas de inmigración que parece tener apoyo bipartidista, está inyectando dinero a la economía estadounidense y está creando empleos para los trabajadores estadounidenses. Como autor de Libro de consulta sobre la ley de inmigración de Kurzban, Ira trabaja incansablemente para mantener información actualizada para su publicación, manteniéndose al tanto de nuevos casos y cuestiones de reforma.
Ira, ex presidente nacional y ex asesor general de AILA, ha estado incluido durante casi 30 años en la lista de los Mejores Abogados de Estados Unidos por su trabajo en derecho de inmigración y empleo, y ha sido nombrado por el National Law Journal como uno de los veinte mejores abogados de inmigración. Abogados en Estados Unidos. Desde su trabajo pro bono hasta su servicio en el Instituto para la Justicia y la Democracia en Haití, el compromiso apasionado con sus semejantes es lo que hace de Ira un abogado excepcional.
Dawn Lurie [Cumplimiento]
Desde que presentó su primera petición I-526 en 1993, Dawn Lurie ha desarrollado la capacidad de pronosticar las tendencias del programa EB-5. Ella entiende lo que buscan los jueces del gobierno y se esfuerza constantemente por estar un paso por delante de las preocupaciones de inmigración en la capital. A lo largo de su carrera, y junto con los altibajos del programa EB-5, se ha basado en cierta intuición en sintonía con lo que está bien y lo que está mal, y siempre utiliza esta discreción al asesorar a los clientes.
Dawn, accionista de la oficina de Polsinelli, PC en Washington, DC, ayuda a inversores individuales y desarrolladores de proyectos en cuestiones de cumplimiento de EB-5, y ha sido reconocida por su habilidad en el manejo de casos problemáticos y RFE. Dawn cree firmemente en la importancia de poder representar plenamente a sus clientes y ha tomado la decisión comercial de sentarse sólo en un lado de la mesa en cada proyecto EB-5.
El enfoque de Dawn es, y siempre ha sido, el cumplimiento, que incluye las mejores prácticas y la diligencia debida en todas las entidades involucradas en un proyecto EB-5. Elevar el listón dentro de la industria es un objetivo importante para ella y educa a sus colegas y clientes sobre cómo aumentar la integridad del programa y sus partes interesadas. Dawn se acerca activamente a otros líderes de la industria y establece los pilares que ayudarán al desarrollo del programa EB-5. Forma parte de varios comités, incluido el Comité de Mejores Prácticas de IIUSA, y regularmente habla y escribe sobre asuntos de cumplimiento de inmigración.
Quizás el mejor indicador del profundo conocimiento de Dawn sobre EB-5 es la variedad de personas que buscan su consejo, incluidos bancos y prestamistas senior, colegas y luminarias de la industria a quienes la propia Dawn admira. Todas estas personas llaman a Dawn cuando hay un problema, o incluso cuando simplemente quieren consultarle las cosas, porque saben que ella analizará todos los aspectos del problema y los guiará en la dirección correcta. Aunque su vida profesional la mantiene ocupada, Dawn se dedica a su familia, especialmente a sus hijos.
Personal de EB5Investors.com
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