Actualmente estoy trabajando en los EE.UU. con una visa H-1B. Presenté el I-485 con mi solicitud EB-5 y solicité una tarjeta EAD, que debería llegar en los próximos tres a cinco meses. Ahora quiero cambiar mi trabajo a una pasantía de corta duración. Dado que mi EAD no estará aquí ahora, ¿puedo solicitar una transferencia H-1B y comenzar el nuevo trabajo inmediatamente mientras se procesa la transferencia? ¿Tendrá esto un impacto negativo en mi proceso EB-5? No me importa si la solicitud de transferencia H-1B es rechazada. Sólo quiero confirmar que este plan no afectará mi EB-5.
respuestas
Julia Rousinova
Abogados de inmigración EB-5Si actualmente mantiene un estatus H-1B válido, lo cual se recomienda hasta que se apruebe la I-485, entonces puede trasladarse a un nuevo empleo una vez que el nuevo empleador presente una petición de transferencia H-1B. H-1B es una visa de doble intención y no afectará el proceso EB-5.
Bernard Wolfsdorf
Abogados de inmigración EB-5Si tiene una visa H-1B válida, puede transferirla a un nuevo empleador H-1B al presentar la nueva petición H-1B.
Marco Issever
Corredores de bolsa EB-5No debería tener ningún efecto negativo en su solicitud EB-5. Dicho esto, si ya solicitó el EAD, podría tener sentido esperar a que se apruebe, lo que le otorgaría permiso para trabajar en cualquier lugar que desee. Si no puede esperar a que se apruebe en los próximos meses, no debería haber ningún problema en solicitar otra visa H-1B. Sin embargo, no podrá trabajar en el nuevo trabajo hasta que sea aprobado. Sin embargo, con una solicitud EAD pendiente, su nueva visa H-1B podría ser rechazada. Si eso no te molesta, supongo que no tienes mucho de qué preocuparte.
A Olusanjo Omoniyi
Abogados de inmigración EB-5Según sus datos, el procesamiento H-1B no afectará su EB-5.
Salvatore Picataggio
Abogados de inmigración EB-5No creo que afecte la EB-5, pero aunque la H-1B es un estado de "doble intención", generalmente está destinado a situaciones en las que el titular de la H-1B está esperando una EB-2 o EB-3. para ponerse al día. Necesitaría revisar esto más.
Linda Feldman
Abogados de inmigración EB-5Ese plan no afectará su EB-5 I-485. De hecho, se recomienda mantener el estatus de no inmigrante hasta que se reciba su tarjeta PR.
Carlos Foster
Abogados de inmigración EB-5Su nuevo empleador puede presentar una nueva petición H-1B en su nombre al recibirla y, cuando se emita, usted será elegible para trabajar nuevamente con el estatus H-1B. Sin embargo, una vez que haya obtenido su EAD, puede optar por trabajar sobre esa base independientemente de su H-1B. Que un nuevo empleador presente una petición H-1B no debería tener ningún impacto negativo en su petición EB-5 o en su solicitud de ajuste de estatus.
bobi ahn
Abogados de inmigración EB-5Aunque puede mantener el estatus H-1B (trabajo/viajes) usando la visa H-1B existente mientras está pendiente un ajuste de estatus, tengo entendido que no puede solicitar un cambio de empleador H-1B ya que tiene un ajuste pendiente. solicitud. Quizás tengas que esperar el EAD aquí.
Estefanía Lee
Abogados de inmigración EB-5Si ha presentado la I-485, pronto debería tener una tarjeta EAD. Puede trabajar legalmente en los EE. UU. No es necesario que transfiera su estatus H-39B para cambiar de trabajo.
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