Estoy trabajando en los EE.UU. con una visa H-1B. Mi esposa tiene una visa H-4 con un permiso de trabajo EAD y mi hijo es ciudadano estadounidense. Actualmente, mi esposa y mi hijo dirigen un negocio de servicios y venta minorista en línea desde casa. Tengo los medios para invertir 500,000 dólares en los próximos tres años para ampliar este negocio y crear 10 puestos de trabajo de tiempo completo en una TEA. Si quiero utilizar esto como una inversión directa EB-5, ¿debo invertir y comenzar a crear empleos antes de presentar la solicitud I-526, o será suficiente un plan de negocios detallado en la etapa de presentación? Mi esposa y mi hijo seguirán dirigiendo el negocio.
respuestas
Julia Rousinova
Abogados de inmigración EB-5Su petición I-526 debe ir acompañada de un plan de negocios integral de cinco años, compatible con EB-5, que respalde de manera creíble cómo se invierte en la nueva empresa comercial y cómo se logra la creación de empleo requerida de al menos 10 puestos de tiempo completo. se estructurará en base a un modelo de negocio específico. Un puesto de tiempo completo es de al menos 35 horas a la semana. Los empleos deben crearse dentro del período de residencia condicional de dos años o dentro de un tiempo razonable posterior. En términos prácticos, debe seguir el plan de negocios e, idealmente, contar con la creación de empleos en la etapa de presentación del I-829.
A Olusanjo Omoniyi
Abogados de inmigración EB-5Dado que el negocio ya está en funcionamiento, es recomendable que cree un plan de negocios que cumpla con EB-5 y realice la inversión requerida en el negocio en el momento en que se presente su petición I-526. Debe crear al menos 10 puestos de trabajo dentro de los dos años posteriores a la operación del negocio, o tal vez cuando presente su I-829. Es aconsejable trabajar con un abogado EB-5 para que pueda implementar todos los pasos necesarios antes de comenzar la inversión.
Bernard Wolfsdorf
Abogados de inmigración EB-5Si bien no es necesario tener los trabajos antes de presentar la solicitud, sería muy beneficioso. En el momento en que se adjudica la petición, USCIS a menudo querrá ver dicha evidencia.
Carlos Foster
Abogados de inmigración EB-5Si invierte $500,000 para expandir su negocio y crear 10 empleos de tiempo completo en un área de empleo específica (TEA), debe comenzar a invertir y crear empleos lo antes posible, pero no necesariamente tiene que hacerlo antes de presentar la solicitud. Petición I-526. Ciertamente necesita concluir lo anterior antes de presentar su I-829 para eliminar su residencia permanente condicional. Un plan de negocios detallado cuando presente su petición I-526 inicial puede ser suficiente.
bobi ahn
Abogados de inmigración EB-5No, no es necesario que se hayan creado los 10 empleos antes de presentar la I-526. El plan de creación de empleo debe incluirse en detalle en el plan de negocios y crearse al momento de presentar la Petición I-829 para eliminar la residencia permanente condicional.
Marco Issever
Corredores de bolsa EB-5Siempre que tenga un plan de negocios detallado y esté en el proceso de invertir la cantidad requerida de inversión, ciertamente puede presentar la solicitud I-526. Si ha creado más de 10 empleos de tiempo completo para el momento en que se aprueba su solicitud I-526 y podría mantener esos empleos durante su período de mantenimiento, que es su residencia permanente condicional de dos años, debería poder solicitar la I-829, eliminación de condiciones y cambiar su tarjeta de residencia condicional a permanente.
Estefanía Lee
Abogados de inmigración EB-5Siempre es bueno mostrar los empleos creados en la etapa inicial. Sin embargo, los empleos que se crearán dentro de un año después del segundo aniversario de la residencia condicional del inversionista pueden considerarse creados dentro de un tiempo razonable.
Vaughan de Kirby
Abogados de inmigración EB-5Este es un esfuerzo complejo que es fundamental para su futuro y el de su familia. Le recomiendo que consulte de inmediato con un abogado calificado en inmigración por inversiones, quien también lo derivará a un consultor con experiencia en la redacción de un plan de negocios EB-5 que cumpla con USCIS. Con orientación y apoyo calificados, su plan puede potencialmente funcionar.
blake harrison
Abogados de inmigración EB-5No es necesario crear trabajos de tiempo completo antes de presentar el Formulario I-526. El plan de negocios debe incluir proyecciones de creación de empleo que detallen cómo la empresa empleará a 10 trabajadores a tiempo completo en el futuro.
Fredrick Voigtmann
Abogados de inmigración EB-5No es necesario crear ningún empleo antes de presentar la petición I-526 o incluso después de presentarla. El requisito es demostrar que su nueva empresa comercial creó los empleos antes del final de sus dos años de residencia condicional o dentro de un período de tiempo razonable posterior. Sin embargo, para que se apruebe el I-526, debe proporcionar a USCIS un plan de negocios integral que proyecte la necesidad de los puestos de tiempo completo y un cronograma de contratación creíble que muestre cuándo se crearán los puestos y cuánto se les pagará. , sus horas de trabajo, etc. Por supuesto, si ya ha creado algunos o todos los puestos antes de presentar su I-526 o antes de que sea aprobado, eso es aún mejor, pero nuevamente, no es obligatorio.
Belma Demirovic Chinchoy
Abogados de inmigración EB-5Un plan de negocios EB-5 integral es suficiente.
Salvatore Picataggio
Abogados de inmigración EB-5El plan de negocios debe establecer el plan para crear empleos con la inversión de $500,000 durante el período de 2 años. Si su negocio era un negocio E-2, puede obtener crédito por los trabajos y las inversiones anteriores. Preparar la estructura empresarial EB5 adecuada es muy importante y es mejor hacerlo con un equipo experimentado de profesionales.
Dale Schwartz
Abogados de inmigración EB-5No. Tiene dos años a partir de la fecha de aprobación de la petición EB-5 para contratar a 10 trabajadores estadounidenses. El plan de negocios debe explicar esto en detalle. Hemos hecho varios casos similares.
Linda Feldman
Abogados de inmigración EB-5No es necesario que los trabajos estén en encaje hasta la presentación I-829.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: la información que se encuentra en este sitio web pretende ser información general; No es asesoramiento legal ni financiero. Sólo un profesional autorizado y con pleno conocimiento de todos los hechos y circunstancias de su situación particular puede brindar asesoramiento legal o financiero específico. Debe consultar con expertos legales, de inmigración y financieros antes de participar en el programa EB-5. Publicar una pregunta en este sitio web no crea una relación abogado-cliente. Todas las preguntas que publique estarán disponibles para el público: no incluya información confidencial en su pregunta.


