¿La nueva empresa comercial tiene que crear puestos de trabajo antes o después de que sus inversores reciban la tarjeta verde condicional?

La inversión debe crear puestos de trabajo en un plazo razonable. En la práctica, dado que las peticiones I-526 demoran al menos dos años, es probable que reciba una solicitud de evidencia cuando sea adjudicado y deberá demostrar que se han creado todos o la mayoría de los empleos.

Por lo general, se requerirá que la nueva empresa demuestre que los empleos se han creado en la presentación para eliminar la condición de la tarjeta verde.

Los empleos deben crearse cuando se presenta la petición I-829.

Después de la I-526 está bien.

La creación de empleo requerida debe demostrarse en el momento en que se presenta una petición I-829 para la eliminación de condiciones. Si no se crean todos los empleos, el inversionista EB-5 tendrá que explicar las razones y demostrar que se crearán dentro de un tiempo razonable. La mejor práctica es que un inversionista EB-5 siga el plan de negocios EB-5 y el cronograma de contratación como lo demuestra el plan de negocios, que se presenta con la petición I-526. Su abogado de inmigración EB-5 debería poder guiarlo en este proceso.

La nueva empresa comercial debe proyectar que creará el número requerido de puestos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses dentro del período condicional de dos años para que se apruebe la petición I-526. Para recibir la aprobación de la petición I-829 para eliminar la condición, el inversionista EB-5 debe demostrar que el capital se mantuvo en riesgo en la nueva empresa comercial y que los empleos se crearon dentro del período condicional o dentro de un plazo razonable. período de tiempo posterior (generalmente dentro de un año después del final del período condicional, con buena explicación y evidencia de la demora).

No, una nueva empresa comercial no tiene que crear empleos antes de que los inversionistas reciban la residencia permanente condicional en la adjudicación de la petición I-526. Por lo general, una petición I-526 se presenta basándose en la promesa de invertir y crear la cantidad requerida de empleos. Sin embargo, en el momento en que su madre presenta su petición para eliminar las condiciones del Formulario I-829, todos los empleos deben haberse creado y los fondos deben haberse desplegado en su totalidad.

No es necesario crear todos los 10 empleos mínimos requeridos al momento de presentar el I-526. Siempre y cuando pueda demostrar que los empleos fueron creados/mantenidos al momento de solicitar la eliminación de la residencia permanente condicional (I-829) (durante los dos años de residencia permanente condicional), está bien.

Los inversores no están obligados a contratar 10 empleados en el momento de presentar la solicitud inicial. Sin embargo, están obligados, dentro de un tiempo razonable según el plan de negocios presentado al USCIS, a contratar a los 10 empleados dentro de los dos años posteriores a la solicitud del EB-5. Los inversores deben demostrar la creación de empleo requerida antes de que expire su tarjeta de residencia condicional, que tiene una duración de dos años y no puede renovarse. Dentro de los dos años, el período del estatus condicional, el inversionista debe contratar a los 10 empleados para poder obtener la tarjeta de residencia permanente. Se deben mantener diez empleados mientras la I-829 esté pendiente.

Los empleos requeridos deben crearse después de la residencia permanente condicional de dos años.

Tendrá que poder demostrar que podrá crear los 10 puestos de tiempo completo al momento de presentar la solicitud I-829. La elegibilidad para presentar la I-829 es 90 días antes de los dos años de obtención de la tarjeta de residencia condicional. Entonces, la respuesta corta a su pregunta es que ella no tiene que crear más de 10 puestos de tiempo completo antes de recibir la tarjeta verde condicional, pero sí necesita poder crearlos y mantenerlos durante el período de mantenimiento, definido como el Residencia permanente condicional de dos años.

Todo debe crearse antes de que llegue el momento de presentar el I-829.

Debe demostrar que la inversión creó empleos cuando presente la petición de eliminación de condiciones al final del período de residencia condicional de dos años. Según la política, se considera que el período de dos años comienza seis meses después de la adjudicación (no de la presentación) del formulario I-526. El plan de negocios presentado con la petición de inmigrante debe demostrar razonablemente que se creará la cantidad requerida de empleos al final de este período de dos años.

El período de creación de empleo pasa por la residencia condicional. Su abogado puede asesorarlo específicamente sobre los requisitos para la creación de empleo y cómo presentarlos en el BP.

Sería necesario crear los 10 puestos de trabajo antes de solicitar la tarjeta de residencia permanente, no la tarjeta de residencia condicional.