Soy un sindicato de bienes raíces que se enfoca en complejos de departamentos con valor agregado. Necesitamos capital privado para el lado accionario de la inversión y estamos estudiando diferentes opciones. Estos proyectos surgen rápidamente y generalmente se cierran dentro de +-90 días, lo que podría ser un cronograma demasiado corto para cumplir con todos los requisitos de EB-5, pero pensé que valía la pena preguntar. La mayoría de los sindicatos no contratan personas directamente para trabajos, pero se crean empleos a través de un mayor personal de administración de propiedades y mediante las mejoras que se realizan en la propiedad que crearían empleos para contratistas, paisajistas, personal de mantenimiento, etc. Para calificar para una inversión EB-5 , ¿nuestra empresa necesita emplear directamente a los trabajadores o podemos simplemente proporcionar pruebas de la creación de puestos de trabajo a través de nuestros proyectos si eso cumple con los requisitos?
respuestas
Bernard Wolfsdorf
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónLa inversión debe ser sostenida y debe crear 10 puestos de trabajo por cada cantidad invertida: mientras que un proyecto de centro regional permite la creación de empleo indirecto, según las nuevas reglas también debe crearse un cierto porcentaje de empleos directos. No parece viable, pero es necesario presentarlo a un economista EB-5 para ver si se pueden crear puestos de trabajo.
Daniel Zeft
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónNecesita una cita de consulta con un abogado de inmigración.
Linda Feldman
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónNecesita más detalles para asesorar, especialmente sobre las cuestiones de creación de empleo, pero podría funcionar si tiene inversores alineados.
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