Somos una pareja nacida en la India. Soy titular de una visa L-1A y mi empresa planea solicitar la EB-1 en los próximos seis meses. Mi cónyuge solicitó una visa EB-5 en 2019 y actualmente está pasando a la L-2. ¿Deberíamos solicitar un EAD EB-5 o seguir la ruta EB-1? ¿Tengo que revelar mi condición de dependiente EB-5 a mi empleador?
respuestas
Bárbara Suri
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónEstá bien solicitar tantos beneficios de inmigración para los que califique. En mi opinión, usted no tiene que revelar su estado de dependiente EB-5 a su empleador a menos que quiera hacerlo. ¿Qué esperarías ganar?
Dennis Tristan
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónEl proceso EB-1C será más rápido y le brindará a usted y a su familia una tarjeta de residencia permanente por 10 años, a diferencia de la tarjeta de residencia condicional de 2 años de la petición I-526. Puede hacer que el proceso EB-1C avance en paralelo con su proceso EB-5. Avanzar primero con la EB-1C tiene sentido para darle la oportunidad de obtener una tarjeta de residencia permanente; si este proceso falla, podrá ajustar su estatus según la petición EB-5.
Linda Feldman
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónLa ruta EB-1 definitivamente, ya que te da la tarjeta de 10 años y la ruta EB-5 solo la tarjeta de 2 años.
Bernard Wolfsdorf
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónClaramente puedes hacer ambas cosas, aunque a veces USCIS quiere que elijas. La L-2 también está autorizada para trabajar. Probablemente desee revelar su estado de dependiente EB-5 para que la presentación del abogado no omita información sin darse cuenta.
Esteban Berman
Encuentre un abogado de visa EB-5: Abogado de inmigraciónDebe presentar todas las solicitudes que sea elegible para presentar. No existe ninguna ley que le obligue a notificar a su empleador que ha solicitado un ajuste sobre una base diferente.
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