¿Podría permitir la elegibilidad EB-5 bajo 8 CFR §204.6(e) en el siguiente escenario: Compro dos locales de restaurantes/franquicias existentes que juntos emplean a 10 trabajadores W-2 en el momento de la adquisición, y después de realizar mi inversión EB-5 expando las operaciones y aumento el empleo total a 15-16 empleados W-2 a tiempo completo, lo que resulta en un aumento neto de empleos de al menos 40%, con todos los nuevos empleos creados después de la inversión y directamente atribuibles a mi capital EB-5, asumiendo que se cumplen todos los demás requisitos EB-5 (fuente legal de fondos, inversión en riesgo y plan de negocios compatible), ¿esto calificaría como creación de empleo compatible con EB-5 para una petición EB-5 directa?
respuestas
Linda Feldman
Abogados de inmigración EB-5No, no son 10 empleos adicionales. Si la empresa puede considerarse en dificultades, entonces hay más indulgencia.
Bernard Wolfsdorf
Abogados de inmigración EB-5Técnicamente, esto parece razonable. Tras más de 30 años presentando solicitudes EB-5, debo señalar que casi todos los casos directos que involucran a empresas existentes son denegados.
Tardan unos tres años en adjudicarse y luego recibirás una RFE o NOID.
Es mucho mejor empezar un negocio desde cero porque es mucho más fácil demostrar la creación de los 10 empleos necesarios. Mi única excepción sería si el negocio está en dificultades.
david hirson
Abogados de inmigración EB-5He tenido este problema antes. Tu plan funcionaría si estuvieras rescatando un negocio en crisis. Entiendo que aún necesitas un mínimo de 10 empleos adicionales que aumenten la nómina al menos un 40%.
Además, tenga en cuenta que los 10 empleados deben trabajar a tiempo completo (un mínimo de 35 horas semanales), estar en nómina y tener derecho a trabajar legalmente en EE. UU. Tampoco pueden ser familiares directos del inversionista.
Finalmente, observe de dónde proviene la inversión principal mínima de $1,050,000 o $800,000 para el EB-5. La reinversión de ganancias debe seguir un protocolo aceptable para el USCIS.
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