¿Cómo puedo iniciar un negocio con una visa H-1B?

Un titular de visa H-1B puede tener una participación pasiva en una empresa, siendo accionista pero sin trabajar directamente en ella. Si desea trabajar para la entidad, existen opciones disponibles, pero la organización deberá demostrar que tiene la autoridad para controlar el trabajo del empleado, incluyendo la posibilidad de despedirlo. Esto limita las posibilidades, aunque he tenido éxito en este tipo de casos, como en uno donde el empleado poseía el 100% de las acciones/certificados de membresía de la empresa, pero contaba con una junta directiva sin participación accionaria que ejercía control sobre el empleado.
Esta solicitud se presentó hace aproximadamente tres años, y desde entonces ningún cliente ha intentado ir más allá de este tipo de estrategias. He tenido éxito con otras solicitudes en las que el titular de la visa H-1B era accionista minoritario y la empresa logró patrocinarlo para obtenerla. El desafío suele radicar en asegurar que el puesto para el que se patrocinará al individuo se ajuste a su formación académica y en demostrar que existe un control efectivo sobre sus actividades.
En caso de que la inversión sea suficiente para demostrar la capacidad de presentar una solicitud EB-5, y su inversión se encuentre en una entidad que califique para la clasificación sin reservas, usted podría tener derecho a presentar un ajuste de estatus simultáneo junto con la petición I-526.