¿Cómo afecta el cálculo del trabajo la probabilidad de aprobación de USCIS?

Siempre que la metodología de creación de empleo sea razonable, es decir, basada en métodos económicos comúnmente aceptados, como IMPLAN o RIMS II, el USCIS la aceptará y acreditará la creación de empleo indirecto/inducido. La parte más importante de la metodología económica es el multiplicador y la base de los insumos. El multiplicador vendrá del economista que se centrará en la industria particular y la metodología adecuada. Los insumos provendrán del plan de negocios y deben basarse en datos verificables. El plan de negocios debe ser creíble y factible. Siempre que se cumplan estos requisitos y la inversión se mantenga durante el período de tiempo requerido, no debería haber ningún problema para que se apruebe la I-829. La metodología de creación de empleo proporcionará un desglose para mostrar que los empleos son de tiempo completo y permanentes y que se crean dentro del área geográfica del centro regional. Si se demuestra que los datos son ciertos en la etapa I-829, entonces el crédito se otorga porque la cifra final de creación de empleo indirecto se determina ejecutando los datos a través del multiplicador para proporcionar la creación de empleos indirectos resultante por inversionista EB-5.

En el plan del centro regional debería haber un cálculo de la creación de empleo tanto directo como indirecto cualificado.

En un proyecto EB-5 de un centro regional, las regulaciones y políticas EB-5 permiten que la creación de empleo requerida se base en cálculos indirectos. Las metodologías económicas aceptadas pueden mostrar la creación de empleo indirecto dentro y fuera de los límites geográficos del centro regional.

Los centros regionales aprobados por USCIS son los únicos vehículos que permiten la creación de empleo indirecto/inducido respaldado por un informe económico/de impacto laboral basado en una metodología aprobada. En realidad, este es un beneficio que disfrutan los inversionistas EB-5 para evitar la creación de empleo directo de al menos 10 empleos permanentes a tiempo completo (al menos 35 horas a la semana) en un entorno de inversión directa.

Los centros regionales permiten la creación de empleo indirecto e inducido. Prueba de ello requiere un informe económico utilizando cierta metodología aprobada, y un plan de negocios integral.

Se cuentan los empleos indirectos. Usted debe estar representado por su propio abogado, preferiblemente uno que esté familiarizado con EB-5, y hacer que el abogado realice la debida diligencia en el centro y el proyecto.

La razón por la que los proyectos del centro regional tienen demanda es el hecho de que son el único negocio/proyecto que puede contar los empleos indirectos o inducidos. Otras empresas que no son centros regionales designados solo pueden contar como prueba los empleos directos respaldados por W-2 e I-9.

El USCIS depende en parte de la creación de empleos, en el sentido de que si no se crea una cantidad suficiente de empleos para cumplir con los 10 empleos por asignación de inversionista, entonces su petición puede ser denegada. Sin embargo, no existe el requisito de que sea un empleo directo, todos pueden ser indirectos, y de hecho muchos prefieren que sea indirecto.

Los empleos indirectos de tiempo completo creados, cuando se presentan a través de un centro regional, pueden calcularse para la creación de empleo requerida para el procesamiento EB-5. También se pueden contar los empleos creados fuera de los límites del centro regional.

Examinarán el análisis económico sobre la creación de empleo que proporciona el centro regional. Esto generalmente también se muestra en el plan de negocios. Solicite ver estos documentos.

La creación de empleo indirecto, si es el único método utilizado por el proyecto del centro regional, es aceptable. De hecho, muchos proyectos EB-5 aceptan y prefieren contar solo los efectos indirectos e inducidos de los gastos. Es decir, si bien puede haber trabajos directos en las instalaciones del proyecto, no es necesario contabilizarlos. USCIS también ha adoptado como política que se permitan los trabajos indirectos que ocurren fuera de los límites del centro regional. Los empleos directos, según corresponda, deberán ocurrir dentro de los límites geográficos del centro regional. Además, como debería explicarse y proporcionarse en el estudio de un economista, todos los puestos de trabajo que se crean mediante su metodología se consideran puestos de trabajo permanentes. Esto ha sido aceptado por USCIS.