¿Cómo se pueden utilizar los empleos indirectos para cubrir un déficit de preservación de empleos directos EB-5?

En un escenario empresarial problemático, será necesario preservar directamente al menos 10 puestos de trabajo a tiempo completo.

Solo si es un centro regional, según la cantidad de inversionistas, debe saber la cantidad total de empleos que se deben crear/conservar. Cuando solicite un centro regional, su informe económico indicará el número total de empleos indirectos que generará el proyecto/negocio. Siempre que el trabajo conservado más los trabajos indirectos cumplan con el requisito, todo estará bien. Pero si usted es una inversión directa EB-5, no puede contar los empleos indirectos. Tu pregunta no es muy clara sobre quién eres.

Esto depende del plan de negocios del centro regional. La mayoría incluye empleos indirectos.

La creación de empleo indirecto solo se puede utilizar en el contexto del proyecto EB-5 del centro regional.

Si la petición I-526 se basa en un "negocio en problemas", entonces no se pueden utilizar empleos indirectos, incluso si la nueva empresa comercial fue creada o está ubicada en un centro regional. Lo más probable es que sea necesario presentar una nueva petición I-526 y el inversionista comenzaría un nuevo período de residencia permanente legal condicional de dos años. La eliminación de la condición en dos años podría entonces basarse en la metodología de creación indirecta de empleo.

No pueden: sólo está disponible para los centros regionales.

El único momento en que se podrían contar los empleos indirectos es si la empresa EB-5 se realiza a través de un centro regional designado. Cuando invierte directamente en una empresa, solo puede contar los empleos directos creados. Si invirtió en un negocio en quiebra, entonces necesita salvar más de 10 puestos de trabajo de ese negocio directamente.