¿Cómo se calcula la creación de empleos EB-5 para una empresa existente?

Si mantiene 10 empleos, la empresa debe calificar como una empresa en problemas para los propósitos de USCIS. De lo contrario, su inversión deberá crear 10 nuevos puestos de trabajo adicionales.

Si está comprando un negocio existente, necesitará crear 10 empleados directos adicionales a tiempo completo, a menos que el negocio que está comprando sea un negocio con problemas. Una empresa en problemas es aquella cuya pérdida neta durante 1 o 2 años supera el 20% del patrimonio neto. Si tiene alguna otra pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Necesita crear 10 puestos de trabajo adicionales.

Su inversión debe crear 10 puestos de trabajo adicionales, a menos que esté invirtiendo en un negocio en problemas.

A menos que se trate de un negocio en problemas, sería necesario crear 10 nuevos puestos de trabajo.

Si está invirtiendo en un negocio existente en problemas, entonces los puestos de trabajo existentes se pueden mantener para cumplir con los requisitos de creación de empleo. Sin embargo, si está invirtiendo en un negocio existente, tendrá que mostrar cómo se crean nuevos puestos de trabajo adicionales.

Que pueda mantener la cantidad actual de empleados dependerá de si la empresa es un negocio en problemas. Si es así, entonces tendrás que mantener al menos 10 puestos de trabajo por inversor. También hay varios factores, como el año en que se estableció su negocio. Esta es una consideración crítica cuando se busca comprar un negocio existente.

Si el negocio califica como "negocio en problemas", entonces puede obtener crédito por mantener el nivel de empleo previo a la inversión (al menos 10 puestos de trabajo). Si el negocio no es un negocio en problemas, entonces necesita crear 10 nuevos puestos de trabajo. Además, si el negocio se formó antes del 11/29/1990, tendrá que reestructurar o ampliar el negocio para que resulte una nueva empresa comercial. Debe consultar con un abogado con experiencia en inmigración EB-5 para obtener asesoramiento en este asunto.

Debe demostrar que creó 10 puestos de trabajo adicionales o mantuvo 10 puestos de trabajo que de otro modo se habrían perdido si no hubiera invertido. Por lo tanto, si al negocio le va bien al comprarlo, debe pensar en expandirlo para poder agregar 10 puestos de trabajo más.

Si la empresa existente ya tiene 10 empleados, desafortunadamente, USCIS solo acreditará la creación neta de empleos, es decir, los empleos adicionales que usted cree a través de su inversión en la empresa. Ahora bien, si usted está haciendo una inversión en una empresa comercial en problemas definida por la ley (en el negocio durante al menos dos años y ha tenido una pérdida durante el último año o dos de al menos el 20% de su patrimonio neto), entonces el criterio sería en gran medida se centró en la preservación de los diez puestos de trabajo existentes en lugar de la creación real de empleo. La conservación de los puestos de trabajo debe, sin embargo, ser de al menos 10 puestos de trabajo.

Todo depende de si el negocio que planeas comprar es un negocio en problemas o no. Si se trata de un negocio en problemas, es necesario preservar 10 puestos de trabajo. Si no se trata de una empresa en problemas, es necesario crear 10 nuevos puestos de trabajo además del personal existente. Cuando compra este negocio, también debe verificar si este negocio puede cumplir con los requisitos establecidos para una "nueva" empresa comercial. Las empresas fundadas antes del 29 de noviembre de 1990 necesitan reestructurarse o expandirse para convertirse en una "nueva" empresa comercial. Existen requisitos legales onerosos para EB-5; consulte a un abogado con experiencia en EB-5 antes de seguir adelante para no perder dinero ni tiempo en un negocio no calificado.

La empresa debe mostrar una expansión del 40 por ciento en el patrimonio neto o el número de puestos de trabajo, de modo que el nuevo patrimonio neto o el número de empleados ascienda al menos al 140 por ciento del valor neto o el número de empleados previo a la expansión.

Necesitaría crear 10 puestos de trabajo adicionales a tiempo completo como expansión.

Todo depende de cuándo comenzó el negocio y de cuántos empleados tiene actualmente. Trabaje con un abogado de inmigración con experiencia para preparar su solicitud EB-5.

Necesitará aumentar la fuerza laboral empresarial. Por favor contácteme si desea una consulta más completa.

Generalmente, una inversión EB-5 debe resultar en la creación de empleo a tiempo completo para 10 ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes. Si su inversión es en un negocio existente (generalmente un "negocio en problemas" según lo define USCIS), debe conservar al menos 10 empleos de tiempo completo. Por supuesto, determinar si el negocio califica como un negocio en problemas y calcular los empleos que deben crearse o preservarse se realiza mejor con la asistencia y representación de un abogado calificado en EB-5.

Es necesario crear un 40 por ciento adicional, por lo que la norma es cuatro trabajadores más.