¿Cuánto de la inversión directa EB-5 puedo reservar para empleados y alquiler?

Los fondos EB-5 deben usarse para actividades de creación de empleo. Revisar las fuentes y usos de los fondos EB-5 es una parte importante del establecimiento de un proyecto EB-5 y debe realizarse con la ayuda de abogados EB-5.

Uno es elegible para realizar una inversión EB-5 directa con el fin de adquirir su residencia permanente legal y, en relación con la inversión en su entidad creadora de empleo, se puede utilizar una cantidad razonable de fondos para salarios y gastos generales. Sin embargo, como siempre, debe consultar a un abogado de inmigración con experiencia.

El plan de negocios que cumple con EB-5 debe establecer claramente cómo se utilizarán y comprometerán los fondos para provocar la creación de 10 empleados directos de tiempo completo durante los dos años y medio posteriores a la aprobación de la petición I-526.

No hay ningún límite particular. Su plan de negocios integral debe abordar proyecciones y, en base a eso, puede reservar fondos.

USCIS no tiene límites per se, pero todo depende de tu plan de negocios. Si tiene sentido comercial, entonces el examinador debe aceptarlo.

Los fondos invertidos deben estar funcionando y en riesgo. Si reserva los fondos, no pueden funcionar para generar ingresos y si están reservados, están seguros y no corren riesgo. Si planea utilizar fondos de inversión para pagar salarios o alquiler, esos gastos deben identificarse en la parte Uso de los ingresos de su plan de negocios y USCIS puede no aprobar dicho uso de fondos y denegar la petición I-526 del inversionista. Antes de iniciar su plan de negocios, analice el plan con un abogado experimentado.

No existen restricciones para destinar parte de la inversión a salarios o alquileres.

Sin límite. Debe proporcionar el plan de negocios y describir cómo utilizar su fondo en él.

Usted declaró que planea hacer una inversión EB-5 directa en un nuevo negocio y que no está seguro de cuántas ganancias obtendrá en el período inicial de dos años. Según tengo entendido, le gustaría reservar una parte de la inversión de 1 millón de dólares para salarios y alquiler. Necesitaría un plan de negocios muy detallado y cuidadosamente redactado con ganancias comerciales proyectadas, incluido el salario. Además, deberá presentar un contrato de arrendamiento comercial con un monto de alquiler específico. Puede demostrar un compromiso irrevocable pagando el arrendamiento en su totalidad o segregando los fondos para el arrendamiento que se mantienen en la cuenta bancaria comercial de la entidad legal. Los fondos para salarios deben reservarse de acuerdo con el plan de negocios y tal vez un contador, una empresa de nómina o un tenedor de libros asigne fondos para la nómina de acuerdo con el plan de negocios. Por lo tanto, la cantidad que reserva para salario y alquiler depende de su plan de negocios y arrendamiento EB-5.