¿Cómo podemos solicitar una visa EB-2 y una EB-5?

Sí; puede solicitar EB-5 mientras espera su EB-2. Si se aprueba el I-526 y usted obtiene el estatus de residente permanente legal condicional, pero ese estatus se cancela debido a una denegación del I-829, es posible que lo coloquen en un proceso de deportación. Ya sea que esté o no en un proceso de deportación, es posible que pueda solicitar el EB-2 en ese momento, si la fecha de prioridad está vigente y su intención y la de su empleador es que usted trabaje para ellos a tiempo completo según el términos y condiciones de la certificación laboral PERM y la I-140 aprobada. Debería poder conservar la fecha de prioridad original siempre que su empleador no retire el I-140 o rescinda la oferta de trabajo. Debe consultar con un abogado de inmigración con experiencia que pueda asesorarlo sobre los detalles específicos.

Puede optar por ambas opciones basadas en el empleo. Debe realizar su debida diligencia al elegir un centro regional bien establecido y de buena reputación con proyectos que tengan un historial bien establecido de aprobaciones I-526 y I-829. Si el centro regional utiliza el mismo modelo de negocio y la misma metodología para crear los empleos necesarios en cada proyecto, es muy poco probable que se le niegue una I-829 para dicho proyecto. Consulte a un profesional experimentado en EB-5 para analizar su caso.

La inmigración generalmente desaprueba dos solicitudes separadas; contacte a un abogado especializado en inmigración. El abogado puede analizar su situación general, incluidos los plazos, y luego aconsejarle sobre la mejor alternativa.

Primero, la aprobación I-140 para el caso E-2 no desaparece al aprobar la I-526 para EB-5. Por lo tanto, puede optar por ambas opciones al mismo tiempo y obtener la tarjeta verde a través del número de visa que se abra primero. En segundo lugar, si elige una opción EB-5 a través de un centro regional con un historial consistente y repetido de aprobación del I-829 y su modelo de negocio no cambia para contar el número de trabajos, entonces su riesgo de no obtener la aprobación del I-829 será menor. significativamente reducido. Sin embargo, si invierte en un vehículo de inversión no probado, entonces el riesgo de que le denieguen la I-829 aumenta. Por lo tanto, usted debe hacer su debida diligencia antes de elegir un centro regional y el proyecto. No es necesario iniciar un caso EB-5 con la perspectiva de que le denieguen el I-829.

Su abogado de inmigración lo estará asistiendo durante todo el proceso y aclarándole lo que puede y no puede hacer. Si tiene una petición I-140 aprobada bajo la categoría EB-2, pero aún no ha presentado su solicitud de residencia permanente, si se le niega la I-829 y ya no tiene residencia permanente condicional, entonces cuando su solicitud I-140 sea denegada y ya no tenga residencia permanente condicional, entonces -2 la fecha de prioridad de la petición se actualiza, puede solicitar la residencia permanente bajo la categoría EB-XNUMX.

Quizás puedas hacerlo. Si un proceso avanza más rápidamente, es posible que pueda retirar el otro.

Se le permite perseguir ambos simultáneamente. Una vez que llegue a la etapa de ajuste, deberá elegir qué I-485 seguir. Si la tarjeta verde se otorga a partir de la aprobación I-526, pero luego se niega en la etapa I-829 y no puede conservar su tarjeta verde en la corte, puede presentar un nuevo ajuste basado en el I-140 anterior, o presentar una nueva certificación laboral y la I-140 recuperando esa fecha, en mi opinión, pero USCIS no ha sido coherente con esta interpretación y las regulaciones al respecto.

No se trata de revivir el EB-2, sino de ponerlo en marcha al mismo tiempo y no retirar nunca el EB-2.

Puede continuar por ambas vías y dejar que ambos procesos se ejecuten simultáneamente. Si se aprueba la I-526, puede solicitar un ajuste de estatus y aún esperar a que la EB-2 siga su curso. No lo retiraría, por lo que si se niega el I-829 antes de que se adjudique el ajuste a través del EB-2, entonces puede continuar con el EB-2. Si por alguna razón el empleador retira el proceso EB-2, aún puede confiar en la fecha de prioridad de la certificación I-140 o Laboral aprobada para iniciar un nuevo proceso EB-2.