¿Cómo puedo demostrar que un negocio EB-5 directo está ubicado en una TEA?

Una nueva empresa comercial debe estar haciendo negocios principalmente en la TEA y generalmente está certificada por una agencia estatal, que puede proporcionarle una carta de designación de la TEA y documentación. Asegúrese de contratar a un abogado con experiencia en EB-5 para que lo ayude con un caso EB-5 directo, ya que es muy complicado.

La ubicación física de la empresa debe ser una TEA y los empleados deben trabajar en la TEA.

El negocio debe estar ubicado físicamente en un TEA. Cada estado determina esto y algunos estados tienen sitios web que indican qué sectores censales están en una TEA.

La entidad creadora de empleo debe estar ubicada y operar en la ubicación designada por la TEA.

Debe verificar si la tasa de desempleo del lugar donde se encuentra su empresa califica para una TEA. La fórmula varía según el estado (por ejemplo, California le permite profundizar por zonas censales o agregarlas), así que consulte con un bufete de abogados que pueda ayudarle.

Usted y su socio deben trabajar con un abogado EB-5, ya que probablemente necesitarán organizar el negocio como una inversión directa. En el proceso, debe elaborar un plan de negocios (un plan de negocios que cumpla con Matter of Ho) que demuestre que la empresa cumplirá con los requisitos EB-5, como la creación de al menos 10 empleos, el monto mínimo de inversión será de al menos $500,000. (dependiendo de su clasificación TEA), y que el fondo de inversión sea de fuente(s) legal(es). La clasificación TEA suele ser producto del departamento de desarrollo económico o planificación de cada estado, por lo que su abogado puede obtener dicha información de la agencia correspondiente en su estado. La ubicación comercial EB-5 está clasificada en gran medida en una TEA. Se espera que los empleados de una empresa EB-5 vivan y/o trabajen en la TEA donde está ubicada porque la empresa se considera una parte integral del desarrollo económico de la TEA.

La ubicación principal de su actividad comercial debe ser una TEA. Lo mejor es que un abogado especializado en EB-5 investigue esto por usted.

Cada estado tiene una agencia que determina el estado TEA de una dirección. Su abogado de inmigración o un economista pueden ayudarle. La dirección del negocio debe estar en una TEA.

La ubicación de la empresa en la que realiza su inversión directa EB-5 determinará si está ubicada o no en una TEA. La ubicación física de la empresa debe estar en la TEA y se determinaría a través de un abogado de inmigración con experiencia, preferiblemente certificado por la junta del estado en el que ejerce, con experiencia significativa en la representación de inversionistas EB-39. La parte apropiada tendría que consultar con la autoridad que ha sido delegada para tomar tal determinación, ya sea el alcalde de la ciudad o el funcionario principal del condado en el que está ubicada la empresa. Los empleados no tienen que vivir en la TEA, pero normalmente trabajarían en la empresa, dondequiera que esté ubicada.

Esto es más fácil dicho que hecho. Debe poder demostrar que su proyecto está ubicado en una zona rural o en una zona que ha experimentado un desempleo de al menos el 150 por ciento de la tasa promedio nacional. Si decide calificar a través de la ruta de alto desempleo, puede verificar las tasas de desempleo en la lista proporcionada por el sitio web de la Oficina de Estadísticas Laborales. Muchas agencias estatales también emiten cartas de certificación TEA. Espero que esto haya sido útil.

Muy pocas firmas de abogados tienen experiencia significativa con EB5 directo. Solicitaría una firma que haya manejado al menos 10 casos verdaderos directos al año en proyectos inmobiliarios no hoteleros o residenciales. Por verdadero directo me refiero a alguien que realmente inicia su propio negocio, no que invierte en el negocio de otra persona. Los hoteles también son muy diferentes a un negocio en funcionamiento. En rigor, es necesario demostrar que el negocio está ubicado en un TEA. Sin embargo, no es tan simple como eso y el plan de negocios debe respaldar la idea de que el punto de apoyo del impacto económico se encuentra en la TEA. Me temo que no hay respuestas en blanco y negro. Se trata del plan de negocio y de tenerlo debidamente elaborado y revisado, junto con el certificado TEA.

Una TEA está definida por las regulaciones federales de inmigración como un área rural o un área económicamente difícil que ha experimentado una tasa de desempleo de al menos el 150 por ciento del promedio nacional. Los datos de desempleo utilizados en una designación de TEA pueden basarse en datos del estado, condado, ciudad o zona censal. Puede comunicarse con la cámara de comercio local o la oficina del gobierno local para conocer los datos de desempleo y la designación rural, si corresponde.

Sí, el lugar principal de negocios de la empresa, donde se ubicará la mayoría de sus empleados, debe estar en una TEA. La forma de obtener el estatus TEA depende del estado. Su abogado de inmigración puede ayudarle a obtener la carta.