¿Cuál es la diferencia entre la visa EB-5 y EB-3?

Tanto el proceso EB-5 como el EB-3 se pueden iniciar y presentar al mismo tiempo. Si se aprueba un proceso, entonces puede confiar en el primer proceso aprobado para continuar obteniendo la residencia permanente en los Estados Unidos. El proceso EB-3 implica la publicidad de una oferta de trabajo en los Estados Unidos para determinar si quien responde al anuncio de trabajo está calificado o no para aceptar el trabajo ofrecido en los Estados Unidos.

EB-5 es una mejor opción porque EB-3 solo puede ser solicitada por su empleador.

Un peticionario EB-5 obtiene una visa de inmigrante de inversión. Requiere una inversión de al menos 500,000 dólares o 1 millón de dólares, según el tipo y la ubicación de la inversión. Por otro lado, EB-3 es una visa de inmigrante laboral para trabajadores calificados patrocinada por sus empleadores. Por último, un inversionista EB-5 puede autofinanciarse, mientras que un trabajador calificado EB-3 siempre necesita el patrocinio de un empleador.

Ambas categorías están "basadas en el empleo", pero EB-5 es una categoría de inmigrante de inversión y creación de empleo, mientras que EB-3 es para trabajadores calificados o profesionales que han recibido una oferta de empleo permanente de un empleador/patrocinador estadounidense que ha solicitado al Departamento de Trabajo de EE. UU. para determinar que el puesto está en escasez de ocupación (es decir, los trabajadores estadounidenses no están disponibles para ocupar el puesto). La mejor opción para usted depende de si desea invertir en su propio negocio (o en un centro regional) o si tiene habilidades o educación especiales y una posible empresa estadounidense dispuesta a patrocinarlo para el proceso de certificación laboral. Hay muchas otras diferencias en los requisitos para estas dos categorías de inmigrantes; un abogado de inmigración con experiencia puede explicárselos y aconsejarle sobre qué opción u opciones funcionarán para su situación.

EB-5 se basa en invertir en una empresa estadounidense y crear empleos. EB-3 se basa en ser contratado por una empresa estadounidense.

La categoría EB-3 es para trabajadores calificados en puestos que requieren un mínimo de dos años de capacitación o experiencia, o profesionales con una licenciatura o título extranjero equivalente, u otros trabajadores en puestos que requieren menos de dos años de educación superior, capacitación o experiencia. Generalmente requiere que un empleador presente una solicitud por usted y una oferta de empleo. Por lo general, también requiere una solicitud PERM (certificación laboral) por parte del empleador en su nombre para demostrar que no hay trabajadores calificados en los EE. UU. disponibles para el puesto con calificaciones mínimas similares. No conduce a una tarjeta verde de inmediato y requiere múltiples pasos de inmigración para lograr una residencia permanente en los Estados Unidos. La aplicación PERM puede ser el obstáculo más difícil de superar. La visa EB-5 es para inversionistas inmigrantes EB-5 que buscan participar directamente en una empresa comercial en los Estados Unidos o invertir a través de un proyecto de centro regional aprobado por USCIS en los Estados Unidos que beneficiará a la economía estadounidense y creará empleos. Conduce directamente a una tarjeta de residencia tras la aprobación de la petición I-526 por parte de un inversionista extranjero EB-5 (puede realizar el proceso consular para la visa de inmigrante si está en el extranjero o ajustar el estatus en los Estados Unidos a residente permanente condicional si está en los Estados Unidos en otro estatus migratorio legal). Presentar la petición I-526 requiere que usted tenga el monto mínimo de inversión proveniente de una fuente legal de fondos (actualmente $500,000 para inversión en el centro regional o $1 millón para inversión directa en áreas de empleo no específicas).

Los programas EB-5 y EB-3 son muy diferentes. EB-3 es la tercera preferencia basada en el empleo para personas patrocinadas por un empleador donde el empleador ha demostrado la escasez de trabajadores estadounidenses calificados, dispuestos y capaces para el puesto. Lo mismo requeriría una oferta de trabajo genuina de un empleado estadounidense. Una visa de inversionista EB-3 generalmente se basa en una inversión mínima de $5 a través de un centro regional EB-500,000 en el que no tiene relación laboral o administrativa directa. Simplemente ha tomado una decisión de inversión muy parecida a comprar acciones en la bolsa de valores. La mejor opción depende de los hechos de su caso. Si tuviera un empleador dispuesto y tuviera credenciales laborales y educación que coincidieran con una oferta de empleo genuina, y si el empleador estuviera dispuesto a demostrarle al Departamento de Trabajo de EE. UU. que no pudo encontrar un solicitante de empleo ciudadano estadounidense dispuesto a trabaja con el salario vigente, entonces es posible que desee inmigrar a través del empleo, ya que le ahorraría la inversión de $5 y los gastos relacionados. La ventaja del programa EB-500,000 es que no necesita estar patrocinado por un empleador y las calificaciones son relativamente simples siempre que sea un inversionista calificado y pueda realizar la inversión mínima.

La visa EB-3 es para trabajadores profesionales o calificados. Primero es procesado por el Departamento de Trabajo para su aprobación. Requeriría una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. La visa EB-5 no requiere ninguna experiencia laboral específica. Requiere una inversión de 500,000 dólares o 1 millón de dólares para proporcionar empleo a 10 trabajadores estadounidenses.

La diferencia es que necesita un empleador patrocinador bajo la visa EB-3. El EB-5 se basa en inversiones.

Una EB-5 es una visa de creación de empleo. Permite al inversionista, que invierte un mínimo de $500,000 y crea 10 puestos de tiempo completo, ingresar a los Estados Unidos como residente permanente condicional de los Estados Unidos con todos los derechos de un residente permanente. Este es el medio más sencillo para obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Las visas EB-3 son visas de empleo. Son visas emitidas a personas que proporcionarán trabajo para el cual no hay ningún trabajador estadounidense capaz, dispuesto y disponible para realizar. Las visas EB-3 requieren que un empleador que haya sido certificado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. sea considerado elegible por ISCOS para contratar a un ciudadano extranjero. Para considerar ingresar a un EB-3, debe ser el empleado potencial de alguna empresa. El empleador debe poder mostrar una ganancia para pagar el salario anual vigente o más. Generalmente, la declaración de impuestos más reciente de la empresa es la evidencia requerida para realizar la demostración financiera. El empleador debe reclutar para el puesto para establecer que no hay ningún trabajador estadounidense preparado, dispuesto y capaz. El tiempo es otra cuestión. El proceso EB-3 puede tardar un año. Sin embargo, si es ciudadano de India, China o Filipinas, deberá esperar años para que una visa EB-3 esté disponible para usted. El EB-5 puede tardar más de un año y medio. Si es ciudadano de China, deberá esperar años para que una visa EB-5 esté disponible para usted. Lo anterior es un resumen simplista que compara las dos visas. Lo mejor sería tener una consulta ampliada con un abogado para encontrar lo que mejor se adapte a sus necesidades y activos.

La diferencia es que la visa EB-5 es una visa de inversionista individual y la EB-3 es una visa para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores patrocinada por un empleador en los Estados Unidos dispuesto a pasar por el proceso de obtención de la Certificación del Departamento de Trabajo para dicho empleado y esperar a que las visas estén disponibles antes de cubrir el puesto vacante. Le recomiendo encarecidamente que contrate a un abogado de inmigración con experiencia para que le ayude en su caso. Buena suerte.

Para EB-3 necesita un empleador de buena fe que busque contratarlo y que debe estar listo para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses calificados. Para EB-5, actualmente debe demostrar $500,000 invertidos en un proyecto calificado. Parece que EB-5 puede ser más adecuado para usted.

La visa EB-5 requiere una inversión mínima de $500,000 en una entidad con fines de lucro en los Estados Unidos. La visa EB-3 requiere una oferta de trabajo de un empleador estadounidense para un puesto que requiera mano de obra calificada o no calificada. Para responder cuál es más adecuado para usted es necesario conocer su apetito de riesgo, país de nacimiento, situación laboral actual, etc.

EB-5 es una categoría de procesamiento para inversionistas inmigrantes y EB-3 es una categoría de trabajador calificado (procesada a través de un empleador). Si tiene dinero para invertir en el procesamiento de su residencia permanente, parece que EB-5 sería su mejor opción.

No es una pregunta que deba responderse fácilmente; necesitaría sopesar los pros y los contras de cada uno. EB-5 tiene una fecha de prioridad actual y EB-3 para India está respaldada hasta 2004, pero hay muchas otras consideraciones.