¿Cuáles son los requisitos de ubicación de los empleados para una empresa abierta en una zona rural?

Las regulaciones y políticas EB-5 requieren una inversión de $500,000 en la entidad creadora de empleo ubicada en una TEA (Área de Empleo Objetivo). Es decir, los puestos de trabajo de la entidad creadora de empleo tienen que estar ubicados físicamente en la TEA. Por lo general, la TEA cubre una serie de condados contiguos muy próximos.

Para calificar para un monto de inversión reducido de $500,000, una nueva empresa comercial debe estar haciendo negocios principalmente en un área rural o en un área de empleo designada como objetivo. Es poco probable que su plan califique, a menos que tenga empleados en el área rural o en el área de empleo específica que viajen por tareas (en lugar de estar ubicados por todo Estados Unidos). Consulte a un abogado con experiencia en inmigración EB-5 antes de continuar con su plan.

Los empleos deberían surgir en la TEA.

Aunque establezca su empresa en una zona rural, el monto de inversión requerido no se reducirá automáticamente a $500,000. Se requiere que la entidad de creación de empleo esté dentro de una TEA. Si los empleos recién creados no están en una TEA, aún necesita invertir $1 millón para calificar para EB-5.

No hay restricciones en cuanto a la ubicación de los empleados, pero para calificar para un monto de inversión menor ($500,000), una nueva empresa comercial (NCE) debe estar "principalmente haciendo negocios" en un área de empleo específica (TEA). Uno de los varios factores para determinar dónde realiza principalmente sus actividades la NCE es dónde se encuentran sus empleados. También existen otros factores, por lo que si sus empleados estarán ubicados en todo Estados Unidos, necesitará un buen asesoramiento legal para asegurarse de que su NCE cumpla con los otros factores para demostrar que está haciendo negocios principalmente en una TEA. Debe consultar con un abogado con experiencia en inmigración EB-5 que pueda asesorarlo sobre estos asuntos.

Para que se aplique el monto de inversión de capital más bajo de $500,000, la nueva empresa comercial en la que invierte el inmigrante debe estar principalmente haciendo negocios y creando empleos en el área rural o en el área de empleo objetivo. Por lo tanto, en su escenario donde la mayoría de los puestos de trabajo y los empleados están ubicados en áreas no rurales, puede resultarle difícil convencer al USCIS de que los empleos se están creando donde más se necesitan. Pagar impuestos corporativos en esa zona rural puede no ser suficiente. Sería un análisis diferente si los puestos de trabajo y los empleados trabajan principalmente fuera de su oficina y viajan a diferentes sitios. Sin embargo, esto requerirá un escrutinio más cuidadoso y un desarrollo de estrategias teniendo en cuenta las características específicas de su negocio.

Los proyectos asociados con un centro regional pueden utilizar empleos indirectos e inducidos para satisfacer el requisito de creación de empleo, pero a menudo también vemos impactos económicos locales.