¿Qué pasa si el proyecto EB-5 se realiza antes de presentar un I-829?

Debe demostrar que se crearon 10 puestos de trabajo durante el período de 2 años de residencia permanente. Su abogado de proyectos e inmigración podrá calcular el cronograma de los trabajos asignados a su inversión, incluso si pasan varios años antes de presentar el I-829.

Esto dependerá de la metodología de creación de empleo pero, en general, debería ser útil para su petición I-829. Por ejemplo, si su recuento de creación de empleo se basa en los gastos de construcción, debería estar listo. Si se basa en trabajos de inquilinos, entonces puede comenzar el arrendamiento. De cualquier manera, estará bien encaminado para crear los empleos dentro de un período de tiempo razonable, generalmente 2.5 años después de recibir la Residencia Permanente Condicional.

Su pregunta presenta un problema, particularmente con los crecientes retrasos para los ciudadanos chinos bajo la cuota de visas. Si el proyecto realmente está terminado antes de que usted sea elegible para presentar su petición para eliminar las condiciones en el Formulario I-829, se concentraría en demostrar que se crearon 10 nuevos empleos dentro de los 2.5 años posteriores a la aprobación de su petición I-526 para poder cumplir. los requisitos para eliminar condiciones de su tarjeta verde.

Los puestos de trabajo deben crearse antes de que se presente la I-829. Si los empleos se crean antes de presentar el I-829, eso es bueno. Los trabajos no tienen que seguir existiendo en el momento en que vence la I-829.

Sólo tenemos una orientación provisional - la visión conservadora es que los empleos deben mantenerse hasta que se apruebe la I-829, pero también depende de cómo se calculan los empleos - ¿los empleos se basan exclusivamente en modelos de gasto, en cuyo caso la cuestión principal es si se gastó el dinero; si se trata de empleos operativos, a menudo es necesario demostrar que se crearon empleos directos reales, como se detalla en el plan de negocios y el informe económico.

Dependería de lo que diga el informe de empleo. Si el proyecto EB-5 se realizó a través del centro regional y el recuento de empleos indirectos se basó en los trabajos de construcción de dos años, entonces la finalización de esa construcción sería la prueba de que se crearon los empleos. Usted y el centro regional deberán trabajar juntos para demostrar que todo lo que prometió en la petición I-526 se cumplió sin ningún cambio material.

Para que su contribución de capital EB-5 esté vinculada a la creación de empleo, debe asegurarse de que su capital EB-5 esté "en riesgo". Si está en riesgo no está determinado por el momento o la forma de uso del capital EB-5, que son elementos necesarios para la creación de empleos elegibles. La prueba para saber si al capital EB-5 se le puede acreditar la creación de empleos anteriores es si su capital EB-5 estaba en riesgo mientras se creaba el empleo. Si el capital EB-5, cuando más tarde, tomó financiamiento puente, entonces el financiamiento a reemplazar debería haberse contemplado como financiamiento temporal a corto plazo, que sería reemplazado posteriormente. De ser así, la inyección de financiamiento EB-5 aún podría resultar en la creación y crédito para nuevos empleos según el memorando de política del USCIS del 30 de mayo de 2013.

Al final habrás tenido que haber creado 10 puestos de trabajo. Si los trabajos desaparecen antes del final, es probable que sea un problema.

Creo que puede estar confundiendo la finalización del proyecto con la creación de empleo. Siempre que el inversionista EB-10 cree los >5 empleos de tiempo completo requeridos, el momento en que se complete el proyecto es irrelevante; en algunos casos, incluso puede mejorar sus posibilidades de obtener la aprobación del I-829, ya que demuestra que el plan de negocios se desarrolló según lo planeado y que se crearon empleos. Al momento de presentar la solicitud I-829, debe demostrar que los empleos se crearon y mantuvieron.