¿Cuál es el cronograma para la creación de empleos en un proyecto EB-5 directo?

La compra de este negocio existente puede no ser un vehículo eficaz para un caso EB-5 directo según las regulaciones detalladas que se aplican. Necesita una cita de consulta con un abogado de inmigración que tenga experiencia en asuntos EB-5.

La compra de un negocio existente debe estructurarse cuidadosamente, ya que implica muchas cuestiones complejas. La creación de empleo en un caso EB-5 directo es en realidad más difícil porque debe crear puestos directos y documentarlos a través de W-2, I-9, etc. Una regla general es que los puestos deben crearse dentro del período de dos años de la tarjeta verde condicional y documentado en la etapa de petición I-829 (eliminación de condiciones). Su plan de negocios integral de cinco años que cumpla con EB-5 debe describir cómo crear empleos cuando presente su petición I-526. Si no crea todos los puestos en la etapa de petición I-829, debe explicar cómo se crearán dentro de un tiempo razonable. USCIS generalmente emitirá una solicitud de evidencia. Contrate a un abogado de inmigración EB-5 con experiencia para que le ayude con el proceso y evite errores costosos.

Tenga mucho cuidado al comprar negocios existentes, porque si el comprador toma el efectivo y se va, su caso será desestimado ya que el dinero no está invertido en el negocio. Tal vez, si se trata de un negocio en problemas, se puede argumentar que se salvará el empleo o, en teoría, se puede utilizar la regla del 40 por ciento, excepto que nadie gana a través de estos aumentos del 40 por ciento en los ingresos netos o en casos de tipo empleo.

Debería agregar o ampliar 10 empleados de tiempo completo tan pronto como sea razonablemente posible y ciertamente antes de presentar su petición I-829 para eliminar condiciones. En realidad, en el modelo EB-5 directo, el requisito para la creación de empleo es más estricto ya que hay que mostrar a los empleados reales mostrando copias de sus formularios W-2 y W-4.

En el modelo de inversión directa, necesitaría crear los 10 puestos de trabajo durante el período de su condición de tarjeta verde. Debe poder demostrarle a USCIS que cumplió con los requisitos de creación de empleo, lo que se puede hacer de varias maneras. La creación de empleo no es más o menos difícil con una inversión directa o un centro regional. Todo depende del negocio que esté intentando crear o del centro regional en el que desee invertir. Debe consultar con un abogado con experiencia en EB-5 para analizar su proyecto y lo que constituiría la creación de empleo.

El cronograma estándar para crear los empleos requeridos, independientemente de si la situación involucra inversión directa o inversiones a través de un centro regional, es que los empleos deben crearse dentro de dos años después de recibir la tarjeta verde condicional, la I-526 aprobada. Esto debe hacerse antes de solicitar la tarjeta de residencia permanente (presentación del I-829).

Cuando presenta la solicitud para eliminar la residencia permanente condicional, debe documentar completamente y presentar evidencia de haber creado y mantenido el requisito de creación de empleo de tiempo completo de 10 junto con el mantenimiento de los requisitos para las inversiones. Con respecto a sus preguntas sobre el rigor de la creación de empleo, no tengo conocimiento de que sea menos estricto para la inversión directa (en todo caso, es menos estricto para la inversión del centro regional, ya que se pueden contar las contrataciones de empleo indirectos para cumplir con la creación mínima de 10 empleos). .

Necesitará contratar 10 empleados más a tiempo completo. ¿Puede la tienda soportar a 14 empleados de tiempo completo? ¡No es probable! Quizás debería considerar invertir su dinero en un proyecto de centro regional con un buen historial. Si su inversión EB-5 en la tienda falla, perderá tanto su dinero como su tarjeta de residencia. Usted dio dos años desde la aprobación de su estatus EB-5 para contratar a las 10 personas. Creo que los requisitos para crear empleos son los mismos para los proyectos de centros regionales que para su propia inversión. La diferencia es que en la inversión del centro regional, es posible que pueda obtener crédito por la creación de empleos indirectos (empleos creados en la comunidad debido a su inversión, no personas que contrate para usted). Debe consultar a un abogado con experiencia en EB-5 antes de decidir qué hacer. He visto a varios inversionistas EB-5 en tiendas de conveniencia perder tanto su dinero como sus tarjetas de residencia. Ser cauteloso.

Los 10 nuevos empleos deben crearse antes del momento en que se presente el I-829 (un año y nueve meses después de que se otorgue la residencia condicional luego de la aprobación del I-526).

Documentar la creación de empleo para la inversión directa es más difícil en algunos aspectos porque deben ser contrataciones directas que debes documentar con formularios W-2 e I-9. Si ha creado 10 empleos al momento de presentar la I-829, es preferible. Sin embargo, incluso si aún no ha creado 10 puestos de trabajo completos, todavía puede estar bien, ya que el reglamento permite que los puestos de trabajo se puedan crear en un tiempo razonable. Dado que el tiempo de procesamiento del I-829 ahora es de más de 30 meses, debería poder agregarlos y demostrar que los ha creado cuando emitan un RFE.