¿Qué opciones están disponibles para alguien que ha invertido en su propio proyecto EB-5 y está luchando por crear los empleos necesarios?

Debe contratar a un abogado EB-5 de inmediato. Es posible que pueda obtener una extensión basada en una proyección sólida de creación de empleo en un período de tiempo razonable.

Un inversionista en su situación debe buscar asesoramiento de inmigración de inmediato de un abogado con experiencia en EB-5. Si los empleos no se pueden crear dentro del plazo de dos años o dentro de un período de tiempo razonable posterior, su I-829 estará sujeto a denegación, su tarjeta de residencia condicional será cancelada y usted podría ser colocado en un proceso de deportación. Debe contratar a un abogado lo antes posible para preservar y proteger sus derechos.

Si los empleos no se crearon dentro de los dos años posteriores a que usted se convirtió en residente condicional, aún puede obtener tiempo adicional para cumplir con el requisito de creación de empleo si tiene una razón legítima para explicar por qué no se crearon los empleos, cómo plan para crear los empleos y el cronograma. Si no logra crear los empleos, se le negará su I-829 y se lo colocará en el procedimiento de eliminación.

Primero, busque los servicios de un abogado de inmigración con experiencia en EB-5. Existe la posibilidad de que pueda demostrar, en la presentación I-829, un cumplimiento sustancial de que los empleos requeridos se crearán dentro de un tiempo razonable. El plazo razonable podrá ser inferior a un año. Sobre esta base, es posible que se apruebe su I-829.

La política actual de USCIS EB-5 establece que, en la etapa I-829, debe mostrar evidencia de que la empresa comercial creó o se espera que cree, dentro de un tiempo razonable, 10 empleos de tiempo completo para empleados calificados. La parte "se puede esperar que cree" es clave aquí, pero probablemente necesitará proyecciones, evidencia y declaraciones sólidas y creíbles para demostrar que realmente podrá hacerlo.

No hay extensiones. Continúe y contrate a las personas o probablemente perderá su tarjeta de residencia.

No se puede obtener una prórroga de tiempo para crear los puestos de trabajo según la ley actual. Sus otras opciones dependen de muchos factores por los que debería consultar a un abogado.

No existen prórrogas de tiempo para cumplir con los requisitos de creación de empleo, per se. Si no ha cumplido con los requisitos de creación de empleo al momento de presentar su petición I-829, las regulaciones requieren que presente evidencia documental que establezca que es más probable que se pueda esperar que los empleos se creen dentro de un tiempo razonable. . La política de USCIS dicta que, debido a que la ley contempla dos años como el período de referencia esperado en el que se producirá la creación de empleos, los empleos que se puede esperar que se creen dentro de un año del segundo aniversario de la admisión de un extranjero como residente condicional La residencia permanente o el ajuste a la residencia permanente condicional generalmente se pueden considerar creados dentro de un período de tiempo razonable. En otras palabras, debe demostrar la probabilidad de que se creen suficientes puestos de trabajo dentro de un año de la expiración de su tarjeta de residencia. Se trata de una prueba probatoria prospectiva, por lo que debería haber una base razonable para proyectar la futura creación de empleo.