¿Cuándo comienza la creación de empleo para una inversión EB-5 independiente?

El momento en que comienza la creación de empleos para una inversión EB-5 independiente está estrechamente vinculado al momento en que la nueva empresa comercial (NCE) comienza sus operaciones, en particular después de que el inversionista EB-5 realiza la inversión de capital. Para cumplir con el requisito de creación de empleos, el USCIS requiere que la inversión debe crear directamente al menos 10 empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses calificados. Se debe esperar que estos empleos se creen dentro de un "tiempo razonable" después de que se realiza la inversión, generalmente dentro de los dos años posteriores a que el inversionista reciba su estatus de residente condicional. Con respecto a la segunda parte de la pregunta, el USCIS no requiere que los diez empleos de tiempo completo se creen todos simultáneamente o que duren los dos años completos. En cambio, los empleos deben crearse en cualquier momento durante el período hasta que se presente la petición I-829 para eliminar las condiciones del estatus de residente permanente del inversionista. El factor crítico es si los empleos son de tiempo completo y se espera que duren indefinidamente, no necesariamente durante dos años completos.
En resumen, es necesario crear los 10 puestos de trabajo, pero lo fundamental es que deben existir al momento de la presentación de la petición I-829 y se debe esperar razonablemente que continúen existiendo. No es necesario que duren todo el período condicional de dos años.

La creación de empleos puede comenzar en cualquier momento, pero deben ser empleos permanentes establecidos al momento de presentar el I-829.

Un empleado calificado es un ciudadano estadounidense, residente permanente legal u otro inmigrante autorizado para trabajar en los Estados Unidos, incluido un residente condicional, residente temporal, asilado, refugiado o una persona que reside en los Estados Unidos bajo suspensión de deportación. Esta definición no incluye a los inversionistas inmigrantes; sus cónyuges, hijos o hijas; o cualquier no ciudadano en cualquier estado de no inmigrante o que no esté autorizado para trabajar en los Estados Unidos. El empleo a tiempo completo significa el empleo de un empleado calificado por la nueva empresa comercial en un puesto que requiere un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. Al comienzo del proceso de inversión EB-5, los solicitantes compilan y envían su petición de visa. Una parte fundamental de este paquete de petición es el plan de negocios que demuestra el cumplimiento del programa. Si los puestos de trabajo requeridos aún no se han creado al momento de presentar la petición, su creación futura debe exhibirse en el plan de negocios. Esto abarca la creación de puestos de trabajo proyectada e información sobre qué puestos de trabajo se crearán y cuándo. Una vez aprobados, los inversores obtienen un período de dos años de tarjeta verde condicional. Al final de este período, el inversor debe presentar una petición para demostrar que ha cumplido con todos los requisitos. En este punto, debe demostrarse la creación real de empleo.

En el caso de las peticiones EB-5 presentadas a partir del 15 de marzo de 2022, la creación de puestos de trabajo debe comenzar en un plazo de 2 años, lo que se considera que comienza 6 meses después de la adjudicación de la petición EB-5 (formulario I-526). En el caso de los inversores independientes, los puestos de trabajo deben ser puestos de tiempo completo (al menos 35 horas por semana) creados directamente por la NCE.