¿USCIS ha resuelto los problemas de ocupación de inquilinos EB-5?

USCIS le dirá que siempre ha estado aprobando solicitudes que utilizan la metodología de ocupación de inquilinos. La cuestión que enfatizan es si un solicitante o peticionario ha demostrado que una empresa EB-5 causó la creación de empleos indirectos para inquilinos requerirá determinaciones caso por caso y generalmente requerirá una evaluación de los detalles verificables proporcionados y la razonabilidad general de la metodología tal como se presenta. USCIS requiere evidencia de que los trabajos reclamados resultan, directa o indirectamente, de la actividad económica de la empresa comercial EB-5. Los empleos que simplemente se reubican en lugar de crearse no cuentan. Para reclamar crédito por trabajos de inquilinos, los solicitantes y peticionarios pueden presentar evidencia respaldada por métodos razonables que asigne una cantidad específica de inversión directa, imputada o subsidiada a dichos nuevos trabajos. Sin embargo, para los solicitantes y peticionarios que, en cambio, buscan utilizar un enfoque basado en la facilitación, el caso dependerá de la medida en que los solicitantes o peticionarios puedan demostrar que los beneficios económicos proporcionados por un proyecto espacial específico eliminarán una restricción significativa basada en el mercado. Una forma en que los solicitantes y peticionarios pueden demostrarlo es indicando cómo un proyecto espacial específico corregirá las imperfecciones del mercado y generará nueva demanda laboral e ingresos netos que resultarán en un número específico de empleos para inquilinos que se ubicarán en ese espacio.

El gobierno ha emitido algunas regulaciones preliminares con respecto a la cuestión de la ocupación por inquilinos. No creo que el asunto haya sido finalizado ya que todavía está bajo revisión en el borrador del memorando que se emitió para los cinco propósitos de la JE en este momento.

USCIS ha publicado recientemente orientación adicional sobre cómo se adjudicarán los casos EB-5 que involucran la metodología de creación de empleo por ocupación de inquilinos. Dichas determinaciones se harán caso por caso, y USCIS aún requerirá evidencia de que los empleos reclamados resultan, directa o indirectamente, de la actividad económica del proyecto EB-5. Los empleos que simplemente se reubican en lugar de crearse no se contabilizarán. Le recomiendo que consulte a un abogado de inmigración EB-5. Si tiene más preguntas, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Si bien USCIS ha emitido un memorando que pretende aclarar las cuestiones de ocupación de inquilinos, todavía no hay una decisión definitiva sobre el asunto. Los proveedores de servicios EB-5 esperan tener más claridad en breve.

USCIS publicó un Memorando a finales de 2012 explicando cómo abordarán la ocupación por inquilinos. Sin embargo, USCIS afirmó que será caso por caso. Hasta el momento, la Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración (AILA) no ha recibido ningún comentario sobre aprobaciones o denegaciones de casos pendientes. Si tiene alguna otra pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo. Gracias.

USCIS emitió una nueva guía sobre este tema en diciembre de 2012. La guía brinda cierta ayuda, pero sin ver adjudicaciones reales, todavía es difícil saber si un centro regional puede contar el trabajo del inquilino en un desarrollo, y en qué medida. . Debe consultar a un abogado con experiencia en EB5. No dude en contactarnos si tiene preguntas sobre el centro regional.

Hay algunas formas aceptables de utilizar la ocupación por inquilino. USCIS emitió un memorando reciente sobre el tema. Existen restricciones obvias para el uso de esta metodología de creación de empleo. Por lo tanto, aún se está determinando cómo USCIS adjudicará los casos que utilicen esta estrategia. Para obtener más información, no dude en ponerse en contacto conmigo.

No, estos problemas aún no se han resuelto por completo.

Sí, han resuelto los problemas de ocupación de inquilinos.

USCIS continúa permitiendo la creación de empleo a través del modelo de ocupación de inquilinos, según requisitos específicos de USCIS.

Acaba de salir un comunicado. Estaré analizando durante el fin de semana.

Siempre y cuando los puestos de trabajo sean de nueva creación.