¿Qué es la Visa EB-1?
Una visa EB-1 es una visa basada en empleo se utiliza para personas que se consideran entre los mejores miembros de su campo en ciencia, arte, educación, negocios o atletismo. La categoría también está abierta a profesores e investigadores extraordinarios, así como a directivos y ejecutivos de empresas multinacionales. El programa permite a los extranjeros obtener una tarjeta verde y convertirse en residentes permanentes legales de los Estados Unidos. Los principales beneficios de la visa EB-1 incluyen la capacidad de vivir y trabajar en los Estados Unidos, viajar libremente dentro y fuera del país y la oportunidad para que los titulares de la visa traigan a su cónyuge e hijos dependientes a los Estados Unidos. Esta visa es más apropiada para aquellos que han logrado cierto reconocimiento en su campo y desean venir a los Estados Unidos para continuar con un trabajo similar.
Requisitos de la visa EB-1
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha dividido la visa EB-1 en tres categorías: 1) ciudadanos extranjeros que poseen habilidad extraordinaria; 2) destacados profesores e investigadores; o 3) ejecutivos o gerentes multinacionales. Cada categoría de la clasificación EB-1 tiene diferentes criterios, según lo detalla USCIS, que los solicitantes deben cumplir:
1) Habilidad extraordinaria— Un ciudadano extranjero que demuestre un reconocimiento nacional o internacional sostenido en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el atletismo.
- Un ciudadano extranjero debe cumplir con 3 de los 10 criterios discutidos en la siguiente sección, O proporcionar evidencia de un logro único significativo (por ejemplo: Pulitzer, Oscar, Medalla Olímpica)
2) Profesores e investigadores destacados— Un ciudadano extranjero que haya obtenido reconocimiento internacional por logros en su campo académico.
- Un ciudadano extranjero debe tener al menos tres años de experiencia en docencia o investigación en su campo respectivo. y venir a los Estados Unidos para obtener una plaza permanente o una investigación en una universidad u otra institución de educación superior.
- Un ciudadano extranjero debe documentar al menos dos de los criterios que se analizan a continuación. y Se les ha ofrecido empleo en los Estados Unidos.
3) Gerente o Ejecutivo Multinacional—un ciudadano extranjero que busca ingresar a los Estados Unidos para operar en una capacidad gerencial o ejecutiva con un empleador estadounidense. El peticionario debe haber estado empleado anteriormente durante al menos un año por el empleador.
Cabe señalar que las visas en las tres categorías mencionadas anteriormente son para personas que se encuentran en la cima de su campo y, como resultado, USCIS tiene estándares muy altos al considerar los criterios. Independientemente de la categoría EB-1, los ciudadanos extranjeros deben asegurarse de incluir información sobre cómo pretenden continue trabajando en su campo de logros proporcionando documentación que pruebe contratos u otros compromisos futuros en los Estados Unidos, aportes de posibles empleadores en los Estados Unidos y/o una declaración personal que indique cómo pretenden continuar trabajando en su campo.
Clasificación de habilidad extraordinaria
Al analizar la capacidad extraordinaria de un solicitante bajo la categoría de visa EB-1, USCIS utiliza un enfoque de dos pasos establecido en el caso del Noveno Circuito: Kazarian contra USCIS, 596 F.3d 1121-22 (9th Cir.2010). El primer paso requiere que el inmigrante establezca una capacidad extraordinaria al 1) demostrar tal aclamación y reconocimiento, ya sea a través de evidencia de un logro único (un premio importante reconocido internacionalmente); O 2) mediante la exhibición de evidencia cumpliendo al menos tres de los requisitos de elegibilidad que se analizan a continuación. En el segundo paso, USCIS aplicará una “determinación final de méritos” sobre si un peticionario se encuentra en la cima de su campo de actividad (Id en 1122).
Paso 1: Habilidad extraordinaria
1) Premio internacional importante (por ejemplo: Premio Nobel, Premio de la Academia); OR
2) Cumplir con al menos tres de los siguientes requisitos:
- Recepción de premios o distinciones de excelencia nacionales/internacionales;
- Membresías en asociaciones en el campo que exigen logros sobresalientes;
- Evidencia de material publicado sobre el solicitante en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios;
- Actuar como juez del trabajo de otros en el campo;
- Contribuciones originales y significativas al campo;
- Autoría o artículos académicos en publicaciones profesionales o comerciales importantes u otros medios importantes;
- El trabajo ha sido expuesto en exposiciones o vitrinas artísticas;
- Evidencia de desempeño de un papel líder o crítico en organizaciones distinguidas;
- Evidencia de obtener un salario alto u otra remuneración significativamente alta en relación con otros en el campo;
- Éxitos comerciales en las artes escénicas
Nota: Los peticionarios deben planear proporcionar copias fotográficas de cada premio o reconocimiento, anuncios públicos sobre el premio y cualquier otra documentación que corrobore el origen y el propósito del premio. También se requiere que se proporcionen varias cartas de recomendación que aborden los requisitos anteriores y el impacto que el inmigrante tiene en el campo y seguirá teniendo en los Estados Unidos.
Paso 2: “Determinación Final de Méritos”
Si el peticionario cumple con los criterios discutidos anteriormente, USCIS revisará el expediente en su totalidad para determinar si el ciudadano extranjero es uno de un pequeño porcentaje de personas que han llegado a la cima de su campo, ha sostenido un reclamo nacional o internacional y cuyo Los logros han sido reconocidos por otros en el campo.
Profesor o investigador destacado
Para solicitar el ingreso como profesor o investigador EB-1, un empleador debe presentar la petición en nombre de un ciudadano extranjero, y el ciudadano extranjero debe cumplir con al menos dos de los criterios a continuación, según lo detallado por USCIS:
- Reconocimiento de logros destacados mediante premios o reconocimientos importantes;
- Membresía en asociaciones que exigen logros destacados;
- Documentación de materiales publicados en publicaciones profesionales sobre el trabajo del beneficiario EB-1;
- Participación como juez del trabajo de otros en el mismo campo académico o relacionado;
- Contribución de investigaciones científicas o académicas originales;
- Autoría de libros o artículos académicos de circulación internacional.
Gerente o Ejecutivo Multinacional
Para solicitar el ingreso como gerente o ejecutivo EB-1, un empleador debe presentar la petición en nombre del ciudadano extranjero y se deben cumplir los siguientes criterios:
1) Requisitos para el empleador
- La empresa debe tener una relación calificada con una empresa extranjera, como una empresa matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada;
- La empresa debe realizar negocios como empleador en los Estados Unidos;
- La empresa debe haber existido en los Estados Unidos durante al menos un año.
Nota: algunos de estos requisitos son fáciles de cumplir y no requieren documentación extensa; sin embargo, cuando la empresa es pequeña o recién comienza, el empleador debe estar preparado para proporcionar documentación extensa para establecer su elegibilidad.
2) Requisitos para el Empleado
- Manager – gestiona la organización, departamento, componente o función; supervisa y controla el trabajo de otros empleados supervisores, profesionales o directivos; tiene la autoridad para contratar y despedir y tomar decisiones de personal; ejerce dirección sobre las operaciones diarias de la actividad o función
- Capacidad Ejecutiva– dirige principalmente la gestión de una organización, componentes principales o función; establece metas y políticas; ejerce una amplia libertad en la toma de decisiones discrecional; recibe sólo supervisión general
Nota: las posibilidades de aprobación de un Petición EB-1C (Gerente Multinacional o Puesto Ejecutivo) descrito anteriormente es mucho mayor si el beneficiario estuvo previamente en Estado L-1A.
Proceso de Solicitud
Al igual que con otras visas de inmigrante, hay dos formas diferentes de obtener una visa EB-1: 1) ajuste de estatus (AOS), si el extranjero ya se encuentra en los Estados Unidos, o 2) procesamiento consular en un país en el extranjero. Para todas las categorías de visa EB-1, se debe presentar un Formulario I-140 (Petición de trabajador extranjero) a USCIS. Las solicitudes de “habilidad extraordinaria” pueden ser presentadas por el propio ciudadano extranjero. Mientras que las solicitudes para las otras dos categorías deben ser presentadas por un empleador.
Una vez que se presenta el Formulario I-140 con la documentación de respaldo para la categoría de visa, el Departamento de Estado de EE. UU. emitirá un número de visa de inmigrante y, si la fecha de prioridad está actualizada, tomará aproximadamente de seis a ocho meses para aprobar la petición (consulte el Boletín de Visas de DOS). El período de espera puede acelerarse a 15 días solicitando el procesamiento premium por una tarifa adicional de $1,225 para solicitantes en las categorías de habilidad extraordinaria o profesor/investigador destacado. Una vez que se envía y aprueba una solicitud EB-1, un solicitante puede ingresar a los Estados Unidos a través de procesamiento consular o ajuste de estatus dentro de los cuatro a seis meses posteriores a la recepción de su visa EB-1 aprobada. Tenga en cuenta que tiempos de procesamiento fluctúan y que los tiempos indicados anteriormente son tiempos de procesamiento estimados.
Se recomienda que las personas consulten con un abogado para determinar si pueden ser elegibles para una visa EB-1 y para ser asesorados durante todo el proceso con respecto a la documentación requerida, la presentación de la solicitud y la presentación de la evidencia de manera profesional para aumentar las posibilidades de que se apruebe la petición.
