Visas basadas en empleo

Los trabajadores extranjeros pueden inmigrar permanentemente a los Estados Unidos con una Visa de Inmigrante Basada en Empleo (Visa EB). Cada año, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) pone a disposición de trabajadores inmigrantes aproximadamente 140,000 visas basadas en empleo.

Diferente a la visas de no inmigrante , las visas de inmigrante basadas en empleo brindan a los solicitantes la base para solicitar residencia permanente legal en los Estados Unidos. Después de cinco años de ser residente permanente legal, los ciudadanos extranjeros pueden solicitar la ciudadanía estadounidense. Por lo tanto, los trabajadores extranjeros, sus hijos y sus cónyuges pueden ser elegibles para vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos si califican para una de las cinco categorías de visas basadas en empleo.

Las cinco categorías de visa EB son Empleo de Primera Preferencia (visa EB-1), Empleo de Segunda Preferencia (visa EB-2), Empleo de Tercera Preferencia (visa EB-3), Empleo de Cuarta Preferencia (visa EB-4) y Empleo de Quinta Preferencia. (visa EB-5). Los tiempos de procesamiento para cada una de estas categorías varían según el caso.

Tipos de visas basadas en empleo

Visa de inversionista EB-1

Visas de Primera Preferencia de Empleo (Visas EB-1) están reservados para aquellos designados como trabajadores prioritarios. Hay tres subgrupos de visas EB-1.

• Visas EB-1A son para aquellos con habilidades extraordinarias en atletismo, educación, negocios, artes o ciencias. Los solicitantes de EB-1A deben tener amplia evidencia que demuestre que han obtenido un reconocimiento generalizado por sus logros y experiencia.
• Visas EB-1B son para investigadores y profesores destacados. Los solicitantes de visa EB-1B deben tener reconocimiento internacional y al menos tres años de investigación o capacitación. Deben venir a los Estados Unidos para obtener la titularidad.
• Visas EB-1C son para ejecutivos o gerentes de multinacionales. Los solicitantes de EB-1C deben haber sido empleados por la matriz, sucursal, filial o subsidiaria en el extranjero del posible empleador estadounidense en un puesto gerencial o ejecutivo durante al menos uno de los tres años anteriores.

Las visas de trabajo prioritarias EB-1 representan 28. 6 por ciento de todas las visas basadas en empleo cada año. Las visas EB-1 rara vez exceden su cantidad asignada y, como resultado, la categoría rara vez se atrasa.

Visa de inversionista EB-2

Visas de Segunda Preferencia de Empleo (Visas EB-2) están reservados para trabajadores extranjeros que tienen títulos avanzados, habilidades excepcionales y/o cuya inmigración es de interés nacional.

• Profesionales con título avanzado o una licenciatura y al menos cinco años de experiencia progresiva son elegibles para la visa EB-2.
• Profesionales con una capacidad excepcional debe tener un grado de experiencia significativamente superior al ordinario.
• Extranjeros que buscan una exención por interés nacional debe demostrar que su inmigración a los EE. UU. beneficiará prospectivamente la economía, los intereses culturales o educativos o el bienestar de los Estados Unidos debido a su habilidad excepcional en las ciencias, las artes o los negocios.

Aproximadamente 28.6 por ciento de las visas basadas en empleo están reservadas para los solicitantes de visas EB-2. Los solicitantes de China e India están atrasados ​​en la categoría EB-2 debido al exceso de suscripciones.

Visa de inversionista EB-3

Visas de Tercera Preferencia de Empleo (Visas EB-3) son para trabajadores no calificados, trabajadores calificados y profesionales. Estos términos se definen como:

• Profesionales son personas cuyas ocupaciones requieren al menos un título universitario o universitario de cuatro años
• Trabajadores especializados Son personas que cuentan con dos años de capacitación laboral o experiencia laboral.
• Trabajadores sin habilidades. son personas que ocuparán ocupaciones no estacionales que requieren menos de dos años de capacitación laboral o experiencia laboral.

Todos los solicitantes de EB-3 deben obtener una Certificación Laboral del Departamento de Trabajo de EE. UU. (PERM). Al igual que con las visas EB-1 y EB-2, 28.6 por ciento de todas las visas basadas en empleo están reservadas para la categoría de visa EB-3. Existe una considerable acumulación de visas para solicitantes EB-3.

Visa de inversionista EB-4

Las visas de cuarta preferencia de empleo (visas EB-4) están designadas para inmigrantes especiales. La mayoría de estas visas se asignan a trabajadores religiosos. Sin embargo, las visas EB-4 también están designadas para locutores, traductores iraquíes o afganos, médicos, miembros militares, trabajadores de organizaciones internacionales, empleados de la Zona del Canal de Panamá, iraquíes que han ayudado a los Estados Unidos y empleados jubilados de la OTAN. Aproximadamente 7.1 por ciento de todas las visas de empleo en todo el mundo están reservadas para inmigrantes especiales EB-4. Las visas EB-4 están subutilizadas y rara vez se cumple la cuota EB-4. De hecho, muchas visas EB-4 se distribuyen entre las otras categorías de visas basadas en empleo cerca del final del año fiscal para que no se pierdan.

Visa de inversionista EB-5

Visas de Quinta Preferencia de Empleo (Visas EB-5) están destinados a inversores extranjeros. Los solicitantes de visa EB-5 deben realizar una inversión de capital de $900,000 o $1.8 millones en una entidad comercial estadounidense que cree al menos 10 empleos de tiempo completo. El requisito de capital obligatorio Depende de dónde esté ubicada la empresa estadounidense que recibe la inversión. Los inversionistas EB-5 tienen la opción de invertir en entidades comerciales llamadas centros regionales que reciben la designación de USCIS para administrar proyectos de inversión EB-5. Las reservas de USCIS 10,000 en total para solicitantes EB-5 cada año. De estas visas, 3,000 están reservadas para extranjeros que inviertan en Centros Regionales EB-5.